倍能组织能力建设与评估中心北京办公室招聘2名项目官员及1名项目助理
招聘岗位1：组织能力建设项目官员 2名（北京办公室）
职业发展方向：
组织能力建设高级专家，项目管理高级专家
背景要求：
- 本科以上（硕士优先）
- 3年以上工作经验，（有管理咨询及培训方面工作经验的优先）
- 具有NGO机构管理或部门管理经验者优先
- 具有良好的表达能力，和清晰的逻辑思维能力
- 具有流利的英语交流和沟通能力，以及英文项目报告写作能力
- 熟练掌握日常办公软件（WORD,Excel,PPT制作等）
岗位职责描述：
- 参与倍能中心各类能力建设项目的策划
- 负责项目的协调、实施与监测
- 负责或参与倍能中心的各类评估活动
- 负责制定项目预算、掌控资金使用，以及协助项目财务核查及审计工作
- 承担与项目有关的各类报告的撰写（中英文）
- 参与能力建设技术研发及行业倡导等活动
倍能中心可提供的支持：
- 各类能力建设相关培训、实践，以及向国内外同行学习交流的机会
希望到岗时间：
- 2012年9月
待遇：面议(简历中请注明期望的工资水平)
招聘岗位2：
项目助理 1名（北京办公室）
职业发展方向：
项目管理专家及机构管理专家
要求：
1. 学历：本科以上；
2. 工作经验：2年以上NGO工作经验；
3. 专业背景：管理类专业优先；
4. 语言：标准普通话，并具有较好的英语听说读写能力。
岗位职责描述：
1．支持项目官员的各类项目管理工作；
2．参与项目执行；
3．负责办公室日常行政工作；
4. 完成其他随时分配的工作。
希望到岗时间：
- 2012年9月
待遇：面议 (简历中请注明期望的工资水平)
本招聘启事有效期：2012年8月31号
请将个人中英文简历发送到：handing@cbac.org.cn（如方便，简历中请附带个人照片）。
倍能中心联系电话：010-67655307，联系人：董昊
倍能组织能力建设与评估中心
Capacity Building & Assessment Centre（CBAC）
倍能公益组织能力建设与评估中心（简称倍能中心）的前身是美国能力建设专业性非营利组织PACT的中国代表处（2001-2004年）。2005年初正式注册为中国本土机构——倍能中心。倍能中心作为一个专业性组织能力建设服务机构，一直致力于为国际国内的非营利组织提供各类能力建设服务。到2011年底，倍能中心已经开展过350多次的各类培训、评估、战略规划和组织和网络发展辅导等活动，直接参与倍能活动的机构有2000多家，受益人数25000多人次。
倍能中心愿景：通过政府、企业和社区的有机结合，优化资源配置，以实现一个信息畅通、积极互动、平等多元、和谐发展的公民社会。
倍能中心使命：利用广泛的国际合作网络资源，充分发挥本土人才优势，针对组织不同发展阶段的特殊需求，提供连续性多层次服务，以提高NGO的综合学习能力，进而推动社会服务行业的持续发展。
倍能中心的行业定位：
非营利组织能力建设资源整合者，以及能力建设行业发展推动者。
倍能中心的三大服务品牌：
- 支持行业性和地域性组织的学习网络建立与发展（LN）
- 培养能力建设人才（CBer TOT）
- 支持NGO组织建立透明规范的管理体系（OCA）
倍能中心的服务方式：
- 通过培训、评估、辅导等多样化手段提供组织能力建设技术支持
- 提供组织和网络发展的分析和策划
- 提供能力建设培训师和辅导员的培训
- 提供组织和网络能力建设小额资助金
倍能相信：智慧在系统内（Wisdom Is In The System）!
加入倍能成就您的专业助人之路！
倍能中心地址：北京南三环东路27号芳群公寓C座2206室
电话：010-67655307
Website: www.cbac.org.cn
微博：http://weibo.com/2105388861/profile或倍能中心
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