创绿中心招聘财务主管
创绿中心招聘财务主管一群对环保事业执着追求的年青人，于2011年筹办创绿中心，刚于五月底宣布成立。创绿团队拥抱社会创新，坚持以崭新进步的思维，促进政府、企业和公民的良性互动，推动环境问题的应对解决。
创绿团队的工作基于共同的理念：我们相信社会创新，问题之所以存在，是因为既有的方法和工具失效，因此我们需要解放思想，打破成规，组合出因地制宜、置於脉络的创新模式，应对问题。
目前主要专注于气候变化、水污染治理、绿色经济、公众参与等议题，并与国内外多个民间机构、基金会、和非政府网络展开合作。
职称: 财务主管
部门: 运营部
直属上司:运营总监
工作地点：广州
职位综述（职位性质/特点）:
该岗位的职责具有三大特点：1.机构财务部门工作的主持者2.高层领导的财务管理助手 3.提高机构财务管理能力的设计师。
职责描述：
一、会计工作
1. 负责机构的全面财务会计工作。
2. 负责制定并完成机构的财务会计制度、规定和办法。
3. 解释、解答与机构的财务会计有关的法规和制度。
4. 编制机构的记账凭证，登记会计账簿。
5. 及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见。在每月固定日送报总干事及运营总监。
6. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项。
7. 编制、核算每月的工资发放表。
8. 定期检查机构库存现金、银行存款是否账实相符。
9. 做好保密工作。按照印鉴分管制度，负责保管财务章。
10. 督促机构应收账款的回收工作。
11. 对机构应付款项、费用报销进行审核。
12. 组织财务部门参与对机构库存物品和固定资产的盘点、抽点工作。
二、财务管理、内部协调
1. 加强日常财务管理和成本控制。分析检查机构财务收支和预算的执行情况，做好资金预算的执行与控制事项。
2. 定期对会计核算、财务管理基础工作的监督和检查。
3. 定期检查基金会资助款到款、执行等情况，并作定期汇报。
4. 为管理会议、合同协议的签订等工作提供信息，审核，参与决策。必要时需要拟定。
5. 根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果。
6. 定期组织财务部人员与北京办公室的财务人员或项目负责人或其他员工个人之间的财务核对工作。
7. 为增强机构总体财务管理能力提供有效创新的财务解决方案。
三、部门管理、对外联络
1. 组织其他财务人员学习业务，积极为部门员工的调配晋升、聘用、辞退等工作做好服务。
2. 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
四、其他
承办运营总监和总干事交办的其他工作。
任职资格
1. 经验技能要求
· 财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证。
· 有三年以上会计及财务管理的从业经验。
· 拥有相关企业管理、经济学、财务管理、人力资源管理、金融等相关领域的学习经历。
· 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。
· 熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识。
· 熟练掌握并能灵活运用财务知识解决财务问题。
· 熟练使用Excel表及运用各类函数。
· 拥有一定的英语语言及写作能力（优先考虑，不作硬性规定）。
2. 素质要求
· 良好的职业道德：做事客观公正、严谨负责、保守秘密、爱岗敬业。
· 良好的做事习惯：有条有理、细心周全、责任心强。
· 具有高度的团队合作精神。
· 良好的自我提升能力和愿望，不断进取，能富有创造性的思考问题，并具备对陌生环境的适应能力。
· 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
· 能够独立解决比较复杂的管理实际问题。
3. 其他综合要求
· 热爱并有兴趣投身公益事业
· 认同本机构的环保理念，了解国内外公益行业现状
有志用专业打造一片属于自己的职业发展空间，也同时愿为脆弱的地球身体力行做点事情的朋友们，请寄履历及明志信 hr@ghub.org， 截止期：10月20日。应聘者除履历外需提交求职信，阐述应聘缘由，否则机构不予考虑。
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