丿太阳丶阿星 发表于 2013-5-27 18:52:06

拿走了，学习去。

绿野红色石头 发表于 2013-5-28 18:53:57

赶脚每个社团的构架不一样，果然心得就会不一样。

黄提太 发表于 2013-5-28 20:00:10

绿野红色石头:赶脚每个社团的构架不一样，果然心得就会不一样。 (2013-05-28 18:53) images/back.gif

恩，是的、是的，做好一个部长等基本要涉及到上面那些，尤其部门建设，当然因为构建的不同，在于副会长和会长可能差别会大点

绿野红色石头 发表于 2013-5-29 13:35:59

黄提太:恩，是的、是的，做好一个部长等基本要涉及到上面那些，尤其部门建设，当然因为构建的不同，在于副会长和会长可能差别会大点 (2013-05-28 20:00) images/back.gif

比如我们这种没有部门的社团，那差别确实很大

欣源萝卜 发表于 2013-5-29 14:35:56

黄提太:恩，是的，要是说整个一个框架适合大多数社团也不是太合适，只能说在社团里做好一个校领导要涉及那些方面，甚至要细化的更多，并且侧重点不同…………具体还是要根据自己的职能及其他情况来权衡下 (2013-05-22 00:22) images/back.gif

太过依靠框架，必将被约束。

黄提太 发表于 2013-5-29 17:26:45

欣源萝卜:太过依靠框架，必将被约束。 (2013-05-29 14:35) images/back.gif

恩，随着时间的推移，社团的发展模式以及发展方向等都将会发生改变（不能脱离根本），那个时候可能之前的框架就不在适合现有的规模，这时候协会的负责人就应该考虑根据实际情况以及对协会最近几年发展的预测，制定出合适的框架以及规章制度……

黄提太 发表于 2013-5-29 17:31:23

具体的还是因人、因社团规模、性质等而异

绿沙落雁 发表于 2013-5-29 18:45:43

挺好的，有自己的想法！

欣源萝卜 发表于 2013-5-30 13:46:26

黄提太:恩，随着时间的推移，社团的发展模式以及发展方向等都将会发生改变（不能脱离根本），那个时候可能之前的框架就不在适合现有的规模，这时候协会的负责人就应该考虑根据实际情况以及对协会最近几年发展的预测，制定出合适的框架以及规章制度…… (2013-05-29 17:26) images/back.gif

是啊，所以说活着才是好事，不管人还是物，或者事

遗逝烟火 发表于 2013-5-30 16:53:21

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