【成长、改变】2013年“绿源”暑期训练营......
我们“绿源”环保协会的暑期训练营是协会为了培养暑期营营员以及下届负责人而开展的一个针对协会内部，培训、交流与体验营。着重于小孩的成长与体验。在这里晒一些照片，来供大家分享。相信很多协会都有自己的训练营，在这里也希望大家可以交流、交流，说说自己协会的训练营的特色？2013年5月20日，“绿源”暑期训练营开营了~~【第一周】鸟蛋，破壳期 第一天，分好了组，大家开始熟悉。 第二天，必不可少的体能训练以及团队游戏。 第三天，负责人精心准备的有关团队知识的培训。 第四天，登山包、帐篷等装备的使用方法。 第五天，交流讨论产生思想的碰撞。第六天，休息。 最后一天，团队展示。你们脸上的笑容告诉我们一周的辛苦都是值得的！简答的记录，第二周，未完待续~~~ 由于是用手机拍摄的，可能照片有些小，不清晰，大家见谅了~~正在攒钱，买单反。。 暑期训练营第一周感想
为期三周的暑期训练营终于开始了，每天早起，感觉回到了军训时的那段日子。有锻炼，有游戏，有知识培训，有新的队友，这比军训来的有趣多了，痛苦并快乐，可以真真实实的描述这段经历吧。痛苦是因为，我每天都要早起晚睡，学业有点难以跟进，还有许多杂七杂八的事情需要忙，身体时刻都处在一种疲惫的状态下。快乐则是因为，这样的机会很难得，也有许多可以学习的新东西，更是自己更深入接触协会的人与事的好时机。
暑期训练营的人员不少，来自各个组，再重新的分组中我在第三组，组长是小小，有之前湘江组的成员，但大多数都是其他组的，有之前的熟悉面孔，但大部分还是生疏的面孔，经过此次暑期训练营，生疏的会变得熟悉，而熟悉的也会更加熟悉的。这是一个更加全新的团队，需要更多的磨合，一周我们也有了初步的认识。在一起早训，跑步，玩游戏，学习团队的知识，装备的知识，一起商量团队展示的方案，有种忙碌中无限充实感的感觉。但毕竟是刚刚接触，多少存在一些不足，一下是我认为的我们团队中的不足：
团队成员的主动交流的积极性不高，除了必要的时候，闲暇时间交流极少，这极利于团队的融合。
成员之间默契还不足，讨论时，稍显混乱，效率不高。
组内虽有分工，但上任时间不长，似乎还没有真正上岗的状态。
暑期营的任务没有精细到个人，任务就有点集中让几个人，没有太多的团队协作。
彼此还有所拘谨。
个人意见太多，还难以从整体考虑，只知道自己有意见便提出，没有考虑到团队的工作效率且讨论时秩序不是很好。
但不容置疑也存在好的一面。
1、有意见大家都会及时提出，不留在背后抱怨。
2、大家会相互关照，因为是队友，在熟悉磨合的过程大家都是很积极的想要融入到这个集体当中。
3、精神面貌很好，都十分积极，展现出了一种年轻的活力。
4、体谅的队友，相互提醒，共同进步。虽然存在迟到，但大家只有很友善的提醒，没有过多的抱怨。在每次早训时，先来的也会电话催促还未来的。大家都是为了整个团队的荣誉。
5、队长很负责，每天都来的很早，叫人赶来，提醒大家一些细微的事情。
一周如此悄然的结束了，想必三周也必然会过的很快。想好好的在暑期训练营中接触一些新奇的东西，做好每一作业，不是为了加分，不是为了完成任务。而是为了自身真正的提升，想让自己更上一个台阶。
在这里心中曾经纠结过的都烟消云散，心中只会更加坚定了。
————摘自包子
支持,顶！
内容来自[手机版] 晴天小猪:暑期训练营第一周感想
为期三周的暑期训练营终于开始了，每天早起，感觉回到了军训时的那段日子。有锻炼，有游戏，有知识培训，有新的队友，这比军训来的有趣多了，痛苦并快乐，可以真真实实的描述这段经历吧。痛苦是因为，我每天都要早起晚睡，学业有点难以跟进，还有许多 .. (2013-05-29 09:25) images/back.gif
我要吃包子 晴天小猪: 由于是用手机拍摄的，可能照片有些小，不清晰，大家见谅了~~
正在攒钱，买单反。。 (2013-05-29 08:59) images/back.gif
手机满好的，图可以帖大块点
我们的已经结束了
同是“绿源”人... 熙→葉←悠:我要吃包子 (2013-05-29 10:06) images/back.gif
你舍不得吃的？ 还有两周加油！ 支持,顶！
内容来自[手机版]
页:
[1]
2