【实习生招聘】中国青年应对气候变化行动网络 2013秋季招聘
这是一个最坏的时代——在过去的130年之间，地球升温了0.85℃，
这种升温的趋势直到本世纪末都将不可逆转；
热浪发生频率越来越高，持续时间越来越长，
多雨地区降雨更多，干旱地区降雨越来越少。
气候变化的威胁从未丧失其紧迫性，
全球变暖依然是我们这一代面临的最大挑战。
这也是一个最好的时代——
面对气候变化的事实，我们没有放弃和退却，
一系列的应对气候变化的行动遍地持续开展，
一代代的青年人在这其中贡献着自己的力量。
这是“你”的时代——
青年朋友们，CYCAN正在呼唤你，
何不趁现在，担起责任，加入我们的行动。
用绿色装扮青春，用行动成就梦想，
与我们一起，构筑低碳绿色未来。
CYCAN是青年应对气候变化行动网络（China Youth Climate Action Network）的简称，由7个优秀的青年环境组织于2007年8月，结合各自优势资源共同发起成立，是中国第一个针对青年应对气候变化领域的非营利性组织。自成立以来，超过450所高校曾参与CYCAN组织或发起的活动，直接参与学生人数上十万人，间接影响人数超过百万人次，有力地推动了青年人了解、认识并积极参与气候变化的进程，并为有能力的有志青年提供成长的平台和机会。
2013秋季招新全面启动，CYCAN将向青年小伙伴们提供项目部、媒体部、运营部以及华南分部中的诸多岗位，希望这里成为你环保之行的起点，成为你持续行动的能量源。如果你已经准备好成为我们的一员，那就请你将你的简历以“ 姓名+学校/工作单位+申请部门+岗位”为标题发送至 cycanoffice@cycan.org 。
所有报名渠道将于10月18日24点关闭。本次招募采取滚动面试的方式，我们将于10月14日至27日期间对合适的申请者陆续进行综合面试并发放录用通知。所有招募活动将于10月27日结束。想更先一步得到机会？那就赶快申请吧！
【所有岗位基本要求】
1. 年级不限，大二、大三和研一、研二优先；
2. 专业不限，部分岗位有相关专业需求，请仔细查询；
3. 能够持续任职一年或以上；
3. 有明确工作地点在“北京”的岗位，需要保证每周2-3天在办公室工作，且能够保证周日集体工作。（北京办公室工作时间：周日-周四9:00-17:00，周五、周六休息。）
招聘岗位及说明：
【项目部】
1. 高校节能项目组
招聘人数：3-4人
职位：
A. 活动专员。人数：1-2人
工作描述：
（1）组织项目宣讲会、高校节能工作坊、培训课堂、地区分享活动等
（2）协助项目团队其他成员完成相关工作
职位要求：
（1）具有较强的执行能力、组织策划能力、领导能力、沟通协调能力等；
（2）具有一定的策划、组织活动经验。
工作地点：北京
B. 学术专员。人数：1人
工作描述：
（1）参与开发《校园碳核算攻略2.0》等实用工具和教材；
（2）参与撰写项目参与者案例报告；
（3）参与撰写研究性报告；
（4）协助项目团队其他成员完成相关工作。
职位要求：
（1）环境专业相关，对碳核算及节能减排专业知识有一定了解；
（2）有一定学术能力，计划在相关出版物、学术期刊等发表文章者优先。
工作地点：北京
C. 高校节能项目主管助理。人数：1人
工作描述：
（1）参与项目筹资、组建项目顾问团、与其他单位建立合作等工作；
（2）发展项目参与者，跟进各地区项目参与者地区行动；
（3）协助项目主管日常工作；
（4）协助项目团队其他成员完成相关工作。
职位要求：
（1）具有一定的项目管理经验；
（2）具有较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力。
（3）具有较强的中英文综合语言能力。
工作地点：北京
2. IYSECC & COP青年气候学者项目组
招聘人数：1人。
职位：
A. IYSECC & COP青年气候学者项目主管助理。
工作描述：
（1）协助编写峰会总结及青年参与气候谈判教程；
（2）协助对外联络及关系维护。
职位要求：
（1）专业不限，环境政策及国际关系类优先；
（2）具备流畅的中英双语写作能力；
（3）较强的信息索检和整合能力；
（4）擅长文案创意及教程制作、编写。
工作地点：北京
【媒体部】
招聘人数：5-6人
职位：
A. 营销与品牌发展专员。人数：2-3人
工作描述：
（1）参与设计和执行CYCAN整体和不同项目的品牌建设策略；
（2）维护CYCAN新媒体的日常线上运营，包括人人、微博、微信，撰写相关文案，设计并发起线上活动；
（3）全程参与CYCAN公开活动及项目工作，为线上活动寻找可用资源，策划并执行线下辅助推广活动；
（4）维护与媒体的关系，向媒体机构提供相关稿件和约稿；维护与CYCAN长期合作机构的关系，向他们提供活动信息；
（5）参与机构内其他方面工作。
职位要求：
（1）对新媒体的运营有一定的实战经验，对品牌建设、公关、市场营销等有浓厚兴趣；
（2）做事沉稳，有较高的工作效率，灵活主动，富有创意，有较强执行力。
工作地点：北京
B. 区域联络专员。人数：2-3人
工作描述：
（1）维护与不同区域环保社团的关系，与高校环保社团保持互动，辅助环保社团开展应对气候变化的活动，定期更新环保社团联络方式；
（2）举办线上线下品牌建设活动强化CYCAN在的品牌与知名度；
（3）及时了解区域青年学生动态和需求；
职位要求：
（1）拥有较强的沟通能力、学习能力、创新能力和较强的执行能力；
（2）曾经或正在参与社团工作，具有一定的组织协调和管理能力；
（3）愿意参与和了解所在区域高校环保活动。
工作地点：不限
C. 视觉设计专员。人数：1-2人
工作描述：
（1）确定VI主题，完成CYCAN线上线下活动的VI设计；
（2）网站页面设计；
（3）拍摄和制作CYCAN活动宣传片。
职位要求：
（1）具有较强的视觉设计、绘画、美工以及视频拍摄和制作的能力；
（2）学习和了解CYCAN往期宣传品和整体设计风格；
（3）高效。
工作地点：不限，最好是北京。
【运营部】
招聘人数：1人
职位：
A. 运营部主管助理。
工作描述：
（1）协助部门主管进行CYCAN团队管理；
（2）组织培训、工作坊、团队建设活动以及其他活动，建立内部学习制度、开发并优化人才的管理系统，支持组织成员实现自我成长；
（3）协助开发和完善CYCAN培训课程，建立培训体系。
职位要求：
（1）拥有人力资源相关经验或愿意学习人力资源（培训）相关知识；
（2）具有良好的分析能力、沟通能力和问题的思考能力。
工作地点：北京。
【华南分部】
A. 媒体专员。人数：1人
工作描述：
（1）主要负责CYCAN华南分部的新浪微博以及豆瓣等账号的运营及维护；
（2）负责CYCAN华南分部活动的宣传、记录、后期总结报告等工作，包括活动的前期宣传、活动的微博直播、活动的文字材料整理等；
（3）配合CYCAN北京办公室和国际部的项目宣传。
职位要求：
（1）对品牌传播有浓厚兴趣、责任心强、能够持续任职一年或以上；
（2）新闻与传播学相关专业者优先，有新媒体相关工作经验者优先。
工作地点：广州
B. 资源管理组项目官员。人数：2人
工作描述：
（1）负责团队运营资金和【跨境环保项目】资金的筹集，包括接受CYCAN能力建设培训、研讨项目策划、熟谙项目运营，负责编制资助申请材料等工作；
（2）维护CYCAN华南分部的资助方资源，保持与区域性和本土性基金会的常规互动，开拓资源渠道和拓展资源共享。
职位要求：
专业不限，具备全面而综合性的沟通能力，拥有强大的演示素养，既乐于沉静文书工作同时擅长对外表达，责任心和耐心兼具，抗压能力强。
工作地点：广州、深圳、珠海、香港或者澳门 任意一地
C. 信息公开组目官员。人数：2人
工作描述：
（1）就【跨境环保项目】在珠三角区域环境工作的实际推进和资料需要，依照《中华人民共和国政府信息公开条例》及香港、澳门有关的公众参与和社会监督程序，向涉及跨境生态环境影响工程或开发案的政府部门依法申请或索取环评信息、水土保持信息、规划信息、环境政策信息等，并管理和跟进政府有关部门的回函等；
（2）定期采集循公开渠道发布的环评公示信息、珠三角区域环境规划文件、港澳地区焦点关注的生态环境议题等，更新【跨境环保项目】对外发布的涉及环评信息公开等的网络发布平台。
职位要求：
（1）较强的沟通技巧和抗压能力，责任心和耐心，乐于遵循法定途径和政策框架与政府部门进行持续沟通；
（2）不限定专业背景，公众参与和社会监督相关经历者优先，具备中国内地信息公开相关经历者优先，具备港澳地区经历者优先。
工作地点：广州、深圳、珠海、香港或者澳门 任意一地
D. 环评研究组项目官员。人数：3人
工作描述：
（1）阅读循信息公开途径或公众渠道获得的环评报告书（表）并进行详尽的分析，识别可能存在环境违规和环评手续缺失的风险点和发现项，提出可能需要进行环境监测和重点监督的点位，为【跨境环保项目】团队的行动展开提供指导性策略。
职位要求：
（1）正在备考环评工程师资质的申请者优先，环境科学、环境工程、水土保持、海洋环境、废水废气污染防治等相关专业优先，大三或大三以上优先。
工作地点：广州、深圳、珠海、香港或者澳门 任意一地
E. 内务协调专员。人数：1人
工作描述：
（1）负责机构内部事务协调，包括和CYCAN北京总部、国际部以及【跨境环保项目】合作方的沟通对接工作；
（2）负责机构团队财务管理，包括预算制作、财务报表整理、民政部门年审等工作。
职位要求：
（1）对环保以及公益事业有浓厚兴趣，有很强的责任心、细心；
（2）经贸、财务等相关专业优先。
工作地点：广州 2010年有应对气候变化行动的活动后，之后就没再见过了，，，是不是缩小活动范围了啊。。。2010年10月10日的活动我还参加了山西地区的，之后就没见过了。。。这是怎么回事呀 秋叶的静美:2010年有应对气候变化行动的活动后，之后就没再见过了，，，是不是缩小活动范围了啊。。。2010年10月10日的活动我还参加了山西地区的，之后就没见过了。。。这是怎么回事呀 (2013-10-10 22:23) images/back.gif
其实我们每年都有活动，只是我们不再做大型的宣传倡导活动而已。我们现在是通过更加专业的手段来实施碳核算和能源管理，所以是一个从做“面”到做“里”的转变吧。 詹育锋:其实我们每年都有活动，只是我们不再做大型的宣传倡导活动而已。我们现在是通过更加专业的手段来实施碳核算和能源管理，所以是一个从做“面”到做“里”的转变吧。 (2013-10-17 07:08) images/back.gif
这样的转变很棒！支持！加油！！！
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