这里缺少真正的鼓励氛围
就像教孩子一样
楼主接触过华德福理念
关于这点不知道能不能理解
而对于我自己,想想曾经的状态
嗯,慢慢调整ing,希望越来越好
总想着让别人如何如何,还不如先想想可以让自己如何更好
一个真正有认同价值的理念不需要像传销一样去推广
而是做实做事,这样才有源源不断的动力自然而然散发气场
木头~:但同样的,人家说话大声有时候就这脾气啊,性格
因为自己心虚就觉得人家好像很凶的样子
嗨,这也是常有的
人,就是这么复杂。
(但说简单也挺简单的)
....... (2015-02-03 00:00) images/back.gif
哈哈哈,木头酱,我跟你一样!
是因为女孩子么
8fish:哈哈哈,木头酱,我跟你一样!
是因为女孩子么 (2015-02-03 00:15) images/back.gif
我想,性别原因是百分之二十
百分之二十是经历和思考
百分之四十是理念
木头~:这里缺少真正的鼓励氛围
就像教孩子一样
楼主接触过华德福理念
关于这点不知道能不能理解
....... (2015-02-03 00:12) images/back.gif
你居然还记得
下学期就去那里工作了:P
嗯 我很能理解呢
所以才起了个这样的题目。其实也是挺矛盾的,很想听听你们的看法啦。
从我来说,并不支持用“批评”的方式。而且我觉得批评也挺累的。
对不同性格的人来说,方式也是不一样的吧。
如果我不是在论坛旁观别人被批,而是自己被批,可能效果就会差很多……
而且我发现,环保社团这边好像说话做事都比较严格呢(难道是因为男生多?)
哈哈,这问题得请教左手了~
Fireworm:对事不对人 很难 (2015-02-02 23:20) images/back.gif
烧虫子是指什么?
木头~:我想,性别原因是百分之二十
百分之二十是经历和思考
百分之四十是理念 (2015-02-03 00:21) images/back.gif
比例这么明确
8fish:你居然还记得
下学期就去那里工作了:P
....... (2015-02-03 00:22) images/back.gif
哈哈,因为要有严谨的态度才够科学~
并不是不可以批评,而是看人看对象看事件
高手总把这个运用自如,已经形成自己的风格,使用得恰到好处,对症下药
下者却是学其表面,就像只认得穴位却不懂使力下针的庸医
治病效果差强人意却不自知
PS.决定回家工作了:)
你呢?
8fish:比例这么明确 (2015-02-03 00:26) images/back.gif
不知道诶,直觉就大概是这样的
现在好多了,还会细分
以前喜欢六四分或者三七分~
不妨试试组织社团内部的辩论或者讨论
然后慢慢的形成论坛的效果
然后再宣传
木头~:哈哈,因为要有严谨的态度才够科学~
并不是不可以批评,而是看人看对象看事件
高手总把这个运用自如,因为这已经是形成风格,使用得恰到好处,因为对症下药
下者却是学其表面,就像只认得穴位却不懂使力下针的庸医
....... (2015-02-03 00:29) images/back.gif
我是往外跑的