冷若寒 发表于 2007-11-25 13:42:32

支持楼主！

阿克萨 发表于 2007-11-25 22:32:40

想起来一个孔子的故事.....

风声之度 发表于 2007-11-26 10:42:12

根据不同的情况来定是否应该领取工资，不过作为一个ＮＧＯ来说，没有工资的话对于组织发展是不利的，但特定情况下可以短时间取消工资．总的来说，工资是组织发展的一个必须关键．

孤独剑客 发表于 2007-11-26 18:36:45

“员工不领取薪水，显然对于一个机构的健康发展来说不是一件值得提倡的事情。当然，我们不会否定不领取薪水员工的精神境界，但对于一个机构的管理、运营角度来说，显然是缺乏稳定、持续的原动力的。”
很赞同这个观点，其实，国内的NGO虽然已经有很多成绩了，但确实有很多不成熟的地方，还是要好好发展的，我相信NGO会作的越来越好的。

凤舞天际 发表于 2008-3-27 02:37:10

引用第2楼翱翔天涯于2007-07-11 19:15发表的 :
仅看标题就完全赞同，无论是从贡献的效率提高还是所作事业的成就的增大，都是绝对的——需要给与的，而且从某个角度说应该多给，因为他们工作时间是完全的超级超标的，几乎是没有假期的。

意见跟2楼一样。

淡水海带 发表于 2009-8-23 14:04:56

小听一下，路过

伊枫 发表于 2009-8-23 16:46:11

支持一个 NGO在国内已经发展到一个瓶颈时期 如何进一步发展 专职是一条很好的道路

秦岭·阳阳 发表于 2009-9-5 15:27:24

对~~
专职的话一定要有所得的，不然社会很现实。。

八桂野人 发表于 2010-5-2 00:54:40

矛盾。NGO的钱从那来!野性中国应该是NGO，但他们那里也发工资，好像发多也挺多的。

平灵 发表于 2010-5-2 01:07:56

具体情况具体分析
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