期望的几个可能性:
1、单个培训师学员既掌握全科培训知识,又重点做好某个方面,最终组成一支青年环境组织培训师团队,可以提供高水平的巡回培训
2、相近地域内,例如湖南和湖北可以共享青年培训师资源,达到低投入高产出的目标
3、和NGO的TOT培训相配合,在本地引入已经培养出来NGO培训师资源,对青年培训师进行深入培养,同时也有利于当地NGO和青年组织的合作
反正更多资源的引入都不是难事,关键还是事在人为。
.......
第三点是一个绝佳的方案,目前不少大型NGO培训出来的人员分布在全国各地,你们可以多多了解,寻找合作,尤其是北京和西南方向,其他地方也有很多的,更或者你们可以给他们打下手开始进行你们的培训之旅。 呵呵,好主意。
我现在就想先拿自己的社团练练手。不知道自己到底什么水平。可不敢误了别的兄弟社团。先积累经验再说。
个人也觉得先做半天或者一天的社团能力建设培训会好一些。理论性太强的东西,似乎不太好把握。这种能力不是在太原几天的培训就能练出来的,经验很重要。 呵呵,实际一点,根据社团需求来进行培训,一定用好本次培训的课程的内容:培训师的技巧,培训筹备的必须过程。 引用第11楼我不是马甲于2007-08-20 19:59发表的 :
呵呵,好主意。
我现在就想先拿自己的社团练练手。不知道自己到底什么水平。可不敢误了别的兄弟社团。先积累经验再说。
个人也觉得先做半天或者一天的社团能力建设培训会好一些。理论性太强的东西,似乎不太好把握。这种能力不是在太原几天的培训就能练出来的,经验很重要。
拿自己的社团练练手 是个不错的选择 我也打算拿他们进行开刀 找找经验 让他们挑挑刺 在陌生人面前可能会紧张。紧张就会打击自己的信心。
但是熟人也不能太随便。基本的程序还是要走的。 第二期也结束了,是不是老话重提一下?
呵呵~~~~相互交流么!别吝啬 第二期的学员们 也来分享一下吧
听说你们还进行了项目的设计培训呢 还是专业的 运用了问题树 及项目的产入产出 和目的目标
分享一下啊 最近我们的任务是发起分享和学习,所以论坛和QQ群的运用是需要大力运作的,希望大家相互带动,及时消化所学,尽早运用到实践中。 我们一期进行的培训学员到现在 即使没有进行培训 但是对培训又有了新的观点和看法 对培训又有了新的认识 所以要进行必要的交流 和分享 这样的话我们才能不断的发展 培训师队伍才能粗段的壮大哦 呵呵
页:
1
[2]