对我们新建社团是宝贵的财富，节省了我们走弯路的时间。
晕死,叫爷爷了啊,但是没有爷爷节啊
有重阳节
不错．学到了不少东西．
我觉得要建设好一个社团的文化也是很难的，特别是刚起步又比较迷茫的情况下～虽然知道要达到什么目标但是由于很多限制建立文化的方式很难把握！
对待社团切忌用学生会的方式
例如?...
我觉得协会内部讨论下社团文化这个话题比较好
在我们抱怨上一届老人家没有留给我们什么“遗产”的时候，我们没有留意自己是否会留给下一届什么东西、、、
在了解了省内外众多优秀社团的优点之后，我们都明白，他们具有一个良好的社团文化、、、然而，他们的经验到勒我们的手中，竟然不起任何作用，也许这就是每个社团都有他们自己独特的文化吧、、、
摸索中、、、
我们的社团跟刚刚起步一样，有时候会长的作用真的很大，一个核心人物的观点＆行动是会改变一个协会的！这对于新人好像也同样适用，但是并不是每一个新人的能量都那么大的！
呵呵一句~~文化~~虽老~~但是永远也不会过时啊~~就像酒一样越有年代的越香~~
文化也能够感染人~~让人品出他的香醇~~
好一句\"在教师节,我们没有想到王老师,但是在父亲节,我们想到了~\"拥有这样一位指导老师是福分啊~~