刺猬理论和鲦鱼效应
刺猬理论 ：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
人和人只见，就是这样保持适当距离，留有合适缝隙，才可以长久
相恋得人在一起，更是。远了不能亲密，不能温暖彼此，近了互相刺伤，痛苦难当；更有甚者一方为了不刺伤到对方，拔掉自己身上的刺，忍受痛苦，为了保持亲密，为了给对方温暖；真爱是什么？为了心爱的人，甘愿承受如此痛苦，能做到者又有几何？更多的人都是在问：凭什么？为什么？值不值得？……
鲦鱼效应 ：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者：德国动物学家霍斯特
点评：1、下属的悲剧总是领导一手造成的。
2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导
团队的任何问题，都是领导的问题，没有这个理念，你是无法领导好一个顽强的团队的！
同样，下属的问题，更是领导的问题，你有没有和她沟通理念，有没有教会他正确的方法，有没有引导他启发他去发现问题，去自己解决问题，他低沉时你有没有给与关心和鼓励，他骄傲时你有没有温馨提醒，敲响警钟，……
还是那句话，这个世界上没有问题，有的话也是我们自己的问题！
关于刺猬理论：
有时即使偶然碰见
也得假装没看见
直到对方消失在人海里面
才转身 泪滴到唇边
—— 题于爱在两地之季 在某方面蛮认可刺猬定理的~
只是既想相互取暖又不至于被刺到的度不好掌握啊~ 这个度如果很好把握的话
也就不会有那么多的传世经典了
呵呵
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