基于此,就构想建立一种制度:针对一些重要的资源信息来源机构,采用类同足球盯人战术,由一个工作小组的成员每人负责一些组织的资源信息采集工作。其实,这里的“盯”只是相对而言,只是从平常的随意看看变为记得注意随时看一下,也只是一种分工,并不是说要天天去盯着,事实上一个组织也只会很长时间才会有一定的资源提供。
而做这些工作,就需要一定的信息敏感度和责任心。所以也可以建立一个资源采集组有协调地来做这项工作,而非凭借单个人或者凭借一些人的不恒定的单纯自觉自愿来维持……
具体如何开展,有待探讨…… 论坛几次转换,有些信息丢失了 新人进站,想要请教一下这个信息采集工作的相关问题:这是责任人制的信息收集平台么?类似于动态时讯报道?信息的类型是?表示木有太看懂,这项工作现在还在进行不? 宋懿:新人进站,想要请教一下这个信息采集工作的相关问题:这是责任人制的信息收集平台么?类似于动态时讯报道?信息的类型是?表示木有太看懂,这项工作现在还在进行不? (2014-04-08 09:34) images/back.gif
没有主持人,作为松散的志愿组织,也就无法进行了,所以没有在进行。 holywood:没有主持人,作为松散的志愿组织,也就无法进行了,所以没有在进行。 (2014-04-16 22:33) images/back.gif
了解~
页:
[1]