问一个问题
如果一个人有能力做到100%,但是只做了80%,但是别人只做了%60,那么我们应该批评还是表扬这个做80%的人呢?可能太抽象了,举个例子:我一个学期用了6双一次性筷子,原因都是忘了带筷子而且懒得回去拿。那么,我应该得到批评还是表扬呢?
大家讨论一下 需要明确一下做了60%的那个人的能力是多少
是相对于前者更少、等同于前者,抑或是高于前者 这样硬搬可能不是很合适
但更多的时候
生活就是这样
很多事情都是说不清的
如果什么都是明明白白的
辩论也就没有必要了
讨论请继续 引用第1楼igsean于2007-10-29 17:46发表的 :
需要明确一下做了60%的那个人的能力是多少
是相对于前者更少、等同于前者,抑或是高于前者
相等 有些事情是没办法深究的
人的素质的提高才是更根本的
前提是
时间量的积累达到了足够引起质变的程度 罚左手种树一棵
或者向协会捐钱500 我觉得能力是可以不断提高的,用人或者看人还是看常规小事与成就区别对待:对事不对人
关键还是要看你自己的标准是什么了 要看每个人对自己的要求啊~人跟人也还是不一样的啊 引用第5楼kefodshen于2007-10-29 18:46发表的 :
罚左手种树一棵
或者向协会捐钱500
可以,等着吧
要钱没有,要命不给你 顶上去,继续讨论
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