团队能力建设培训后的感想
今天上午我和我们协会的15个会员一同去东北师范大学参加了一个关于团队能力建设的培训。作为协会主要负责人之一，我也是第一次参加这样的培训，一开始倒是觉得蛮好玩的。其中有一个游戏我感触最深。我们培训是在一个大教室里，我们参加培训的每个人都用部把眼睛蒙住。然后主持人在教室的某个地方放一条长绳子，要求我们在眼睛蒙住的条件下找到绳子并抓住绳子把它围成一个正方形。找到绳子相对来说不难，难的是把它围成正方形。这就要考验大家的团队能力了，只有大家齐心协力，才能出色的完成任务。结果是我们在很短的时间内就完成了任务。这也是归功于大家真正把力拧成了一股禁劲。 我晕，我还没做总结呢，你就把活动发出来了……哈哈 不行，这样的总结太简单了，还是由培训师来做。把经验感想好好说一下，放在培训师板块，大家去讨论。
PS：教室里面没有桌椅的吗？盲人建筑师这个游戏怎么做？ 引用第2楼我不是马甲于2007-11-03 22:11发表的 :
不行，这样的总结太简单了，还是由培训师来做。
把经验感想好好说一下，放在培训师板块，大家去讨论。
PS：教室里面没有桌椅的吗？盲人建筑师这个游戏怎么做？
搬到一边去了呗 不过我觉得个人能力固然很重要，但团队的能力更重要，一个协会搞活动需要全团队的人都要参与进来，仅凭个人能力，或是有限人的能力是远远不够的。在一个团队，只有整体的能力上去了，那团队才能得到更好的发展，个人能力仅能代表个人。一个人的能力在强，其他人的能力普遍较弱，那整体能力只能是弱。注重个人能力培养或许能培养出一个能力超凡的人，但决不能培养出一个优秀的团队！ 不错不错，^_^多积极啊。青蛙的总结也出来了，在天津的板块中，进行互相交流啊。 这个其实是我的一个简单的感想而已，也许是高考结束后就很少写作文的缘故吧，现在写东西的时候文笔不是太好，请凑合看吧。教室里面有桌椅，不过都排放到了靠墙的位置，对参加培训人员绝对安全 引用第4楼zhangwei于2007-11-03 22:16发表的 回 1楼(何水) 的帖子 :
不过我觉得个人能力固然很重要，但团队的能力更重要，一个协会搞活动需要全团队的人都要参与进来，仅凭个人能力，或是有限人的能力是远远不够的。在一个团队，只有整体的能力上去了，那团队才能得到更好的发展，个人能力仅能代表个人。一个人的能力在强，其他人的能力普遍较弱，那整体能力只能是弱。注重个人能力培养或许能培养出一个能力超凡的人，但决不能培养出一个优秀的团队！
你说得对，不过是需要有人来做这些事情的，而且我所有做的东西没有一件是脱离组织危害到组织的。总是需要有人更专一的去做一些事情的 引用第2楼我不是马甲于2007-11-03 22:11发表的 :
不行，这样的总结太简单了，还是由培训师来做。
把经验感想好好说一下，放在培训师板块，大家去讨论。
PS：教室里面没有桌椅的吗？盲人建筑师这个游戏怎么做？
我做的培训你不放心吗？嘎嘎 具体的培训资料哪里有？？？？谢谢
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