浮躁，我认为这是目前大学生环保志愿者的最大弊病。解决了这一点，就解决了很多问题。
·很多人认为做志愿者是高尚的，做环保志愿者更高尚，追求的只是外表的荣誉，而不追求志愿者所需要的内在素质。
·很多人认为做活动钱越多越好，宣传造势越大越好，其实不然，这导致了大多数组织和志愿者不注重项目活动的质量，仅仅追求表面的声势。
·很多人认为做志愿者只需要参与就行了，而不注重学习，这是大错特错的。当年六五，一群“环保志愿者”去配合省环保局做宣传活动，面对群众的提问和咨询却一问三不知，连自己该做什么都不知道。滥竽充数。
·很多人很会忽悠，什么吹得很好，但是永远落实不到实处，做不了事情。哪怕承接到一定的项目活动也无法干好。
·很多人注重开始，不注重结果。只追求活动启动的影响有多大，后面的具体实施以及总结根本不重视，做事情有头无尾。
·有的人认为做志愿者，做环保只要有热情就行了，不注重学习和积累，不讲究方式方法。
·有的人就是做志愿者，给自己定位也很高，心态不正常，要权要钱要自由，什么都想有自主权，这是很不切合实际的。
……
我们的力量有限，但是，星火可以燎原！
观点都是个人的，或者说都不是最全面的。不过我相信只要自己做到问心无愧就行。我们在大学里选择走这条路就要走好。尽力去做吧。
草上飞那名字很好。环保
中南民大绿色环保协会新建立自己的官站
http://lvxiescuec.zhan.cn.yahoo.com/
前几天给首都经贸大学奥运会志愿者培训，顺便谈到志愿性组织的管理问题。有这样一个视角（也请大家思考）
志愿者的特点是什么？ 与此对应的志愿性组织的特点会是什么？（从管理角度而言）
总结好这两个问题就会发现管理的难点所在了。实际上两者之间的矛盾是造成组织发展瓶颈的主要原因。这两者间无法完全调和，但管理可以尽量使之匹配。
金钱这一定是首缺，人员的调动，以及管理
我们一直在努力，我们一定可以成功的，我们相信我们自己，我们一定行我们一定不会寂寞的
很深刻啊！
作为一个志愿者 确实 资金是个很大的问题，我想这个社会和企业要负起更大的责任！
引用第14楼翱翔天涯于2008-03-17 17:03发表的 :
这一点太精辟，太经典了。
以前我就提出过，放权放责，留义务；退而不退，不干涉实证，专门从事社团文化的积累和分析，提出问题，解决问题。
.......
这个是什么意思，可否说的详细一点，小弟有些笨