发表于 2008-4-21 17:24:43

关于第三期TTT报名表的一点诠释

最近有不少人提出疑问，我对下面三点做一个基本描述。（想得很正规，写的时候就成了“口水话了”，那就算是我个人的“个人认识”吧）。
1、提交一份某次培训服务对象分析，即曾经或未来需要你提供某个培训服务的利益相关者需求分析：
主要是指培训本身涉及到的对象的利益相关 ，他们的情况如何，可能通过本次培训收获什么，对其所在组织或者其他能够如何,有的可能还涉及到更大的面的情况。有些参加过相关内容培训的，就知道有一个swot，利用这个也是可以的。如果不知道这个的，那就是上面内容中对于培训本身来说的解释了。

2、提交一份培训记录
培训记录，不是培训的感言、也不是学员们的反馈，也不是总结。是指，您做过的培训或者参加过的培训中，对于本次培训所记录的东西，或者你自己的纪录，或者是培训中专门做记录的人员作的纪录。依次，我们来了解您参加的整个培训或者开展的培训的全过程，以了解您的本人的培训能力。

3、提交一份培训设计案:
不是培训的策划，也不是程序性安排（例如：今天上语文，明天上数学，我们期望的是语文课总您上的是几年级的那一课的什么内容，然后数学也是如此。）。这儿是指，不是说明培训的开展顺序——比如说“开场认识、开讲、休息、结束、总 结”这些策划性的东西，这是一个普遍的程序。我们需要的是您在设计的课程的框架的基础上如何详细安排培训，比如8点半道8点40做什么，之后20分钟又做什么，即培训实施的具体教案。因为我们不是了解培训开展的顺序，而是了解您开展一个培训，作为讲师，您是怎么将培训的内容进行如何设计安排的。

举一个例子：时间
主题
内容
活动
2007年9月15日

18:00~21:00
西V网络研讨会
1.第一次研讨会回顾及工作计划执行报告

2.西V网章程协商

3.下一步工作计划



时间
主题
内容
活动
第一天：2007年9月16日



8:30~12:00

组建我们的VMS培训团队

相互认识

小组建设

培训介绍

1.传球报名

2.我是谁-去哪里:培训旅程规划

志愿工作与你的组织





运用参与式方法开发VMS





13:30~18:00

建立志愿者项目管理制度





岗位开发





课程回顾





19:00~22:00

志愿者项目/VMS经验分享会

10分钟/组织


用大字报展示

第二天：2007年9月17日

8:30~12:00

热身与课程回顾





志愿者招募与选拔





志愿者支持（一）





13:30~18:00

志愿者支持（二）





志愿者监测与评估





课程回顾与评估





19:00~22:00

志愿者管理体系会诊室

1.志愿者管理案例报告

2.案例会诊与分析

3.督导点评与总结

督导: Dove

第三天：2007年9月18日




8:30~12:00

热身与课程说明





*一分钟展示

什么是参与式培训？

一分钟命题讲座

主题1.

参与式培训概论

1.1参与式培训的概念



1.2参与式培训的原则



1.3参与式培训要素



1.4为促进”变化”而培训



1.5 参与式培训的阶段



主题2.

培训协作者导论

2.1培训师的特征



2.2从操纵转向协助

激发参与 促进合作





13:30~18:00

一分钟展示回顾

回顾与点评

五分钟抽题

回放录像,现场点评

主题3.

参与式培训管理与方法训练(一)

3.1培训需求评估

半结构访谈

3.2培训规划和课程设计

设计五分钟培训课程

3.3资源动员(筹资/志愿者招募/物品)

晚餐会

课程回顾与评估



参与者小组

19:00~22:00

课程准备

五分钟课程准备

小组备课

第四天：2007年9月19日





8:30~12:00

热身与课程回顾



参与者小组

主题3.

参与式培训管理与方法训练(二)

3.4培训实施

-语言表达

-动作表达

-案例分析

3分钟小组演戏:

-头脑风暴

-社区穿行

-案例分析

-绘画







13:30~18:00



*五分钟演练

VMS五分钟培训课堂展示和点评

录像

主题3.

参与式培训管理与方法训练(三)

3.5培训监测与评估

-培训会务与管理者

-培训协作者

-培训参与者

-课程与教材



课程回顾与评估



参与者小组

19:00~22:00

课程准备

十分钟课程准备

每2人一组,相互助教.小组备课

第五天：2007年9月20日

8:30~12:00

*十分钟研讨主持

VMS主题研讨

展示与督导.（两个场地同时演练）

13:00~15:00

*二十分钟培训准备

VMS培训管理

每5人一个主题,小组备课与督导

15:00~17:00

*二十分钟培训演练

VMS培训

以小组为单位展示



17:00~18:00

培训报告

课程回顾

助教小组

会务报告

会务小组

培训评估

评估小组

培训结业

娱乐小组

风声之度 发表于 2008-4-21 18:08:48

哦，原来是这样，前面的了解有了偏差，继续改进．

湘元 发表于 2008-4-21 20:33:52

呵呵，还好写的没有偏差，收到了邮件，但可能这次见不到你们了，想到还有机会就很兴奋了！

翱翔天涯 发表于 2008-4-21 23:36:37

楼上是什么意思？？本次已经被选拔上的学员？然后不来参会？？如果是，请提前通知。

雨吻花 发表于 2008-4-22 10:46:20

我也觉得他的回答莫名其妙，呵呵~

博博 发表于 2008-4-22 10:49:46

可能新上任版主兴奋过度了吧……

冰诗露者 发表于 2008-4-28 08:56:31

培训就是这么简单而复杂
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