總版主的分工的初稿
總版主的分工的初稿：技術：負責技術團隊的組建及管理；在技術層面協助其他各版主的工作；定期發布濟溪論壇發展報告（技術層面）
版主人事任免：負責除了項目合作專區和合作論壇以外的版主的任免；撰寫和牽頭修改版主管理規范。
版主工作監察：定期對版主工作進行溝通、考核，撰寫考核報告，牽頭對表現優秀的版主進行獎勵，對嚴重不負責任的版主進行處理。
帖子管理：撰寫和牽頭修改帖子管理規定。制定論壇帖子管理日志規則并監督其他版主按規定進行管理記錄。協助仲裁員對帖子管理糾紛進行處理。
會員管理：引導幫助新會員熟悉濟溪，定期發布會員分析報告，為濟溪戰略規劃提供依據。負責每年的勛章發布及其他會員獎勵措施。
項目合作專區及合作論壇管理：受理新的合作版面的申請；經與合作方協調，負責兩區的版主任免；版面考核，定期撰寫合作版面考核報告，以作為是否取消相關合作版面的依據。
濟溪工程的工作跟進：重點負責監督和跟進社團黃頁、在線大講堂以及原創工作室的工作。定期發布工作報告。
各總版主的工作由執委會和廣大會員進行監督。但是除特殊情況（待討論）執委會對于濟溪論壇沒有操作執行的權利，只有對于論壇決策的質詢權。（幾位大佬看到這會不舒服了，喔哈哈，大家討論一下看看合不合理）
說明：這個分工還沒有安排到人，只是先把工作歸一下類。只是個初步的想法，拋磚引玉，希望大家給一些意見來完善一下
为了照顾某些人的阅读障碍，特加个简体版本，呵呵
总版主的分工的初稿：
技术：负责技术团队的组建及管理；在技术层面协助其他各版主的工作；定期发布济溪论坛发展报告（技术层面）
版主人事任免：负责除了项目合作专区和合作论坛以外的版主的任免；撰写和牵头修改版主管理规范。
版主工作监察：定期对版主工作进行沟通、考核，撰写考核报告，牵头对表现优秀的版主进行奖励，对严重不负责任的版主进行处理。
帖子管理：撰写和牵头修改帖子管理规定。制定论坛帖子管理日志规则并监督其他版主按规定进行管理记录。协助仲裁员对帖子管理纠纷进行处理。
会员管理：引导帮助新会员熟悉济溪，定期发布会员分析报告，为济溪战略规划提供依据。负责每年的勋章发布及其他会员奖励措施。
项目合作专区及合作论坛管理：受理新的合作版面的申请；经与合作方协调，负责两区的版主任免；版面考核，定期撰写合作版面考核报告，以作为是否取消相关合作版面的依据。
济溪工程的工作跟进：重点负责监督和跟进社团黄页、在线大讲堂以及原创工作室的工作。定期发布工作报告。
各总版主的工作由执委会和广大会员进行监督。但是除特殊情况（待讨论）执委会对于济溪论坛没有操作执行的权利，只有对于论坛决策的质询权。（几位大佬看到这会不舒服了，喔哈哈，大家讨论一下看看合不合理）
说明：这个分工还没有安排到人，只是先把工作归一下类。只是个初步的想法，抛砖引玉，希望大家给一些意见来完善一下 貌似每一条都有报告，报告是定期还是不定期？定期是多久了？对外公布不？会不会有点麻烦～
这样的話，小松那个惩罚奖励稿，也需要配套更新 大部分报告的都是可以公开的，时间长短上可以协商。
报告是考核的很重要的一环，也是以后发展的重要参考材料，可以为济溪的战略规划提供依据 这个是总斑好好考虑的了，看自己适合那个．． 有些是要分工的，例如：人力资源（版主任免等）、友情链接清理，方式为一人牵头主抓，其余辅助
有些是大家都要做的，比如随时删除垃圾贴，采用首问负责制 论坛、网站、博客等相互支撑配合，有的有关联，不是完全独立的。
所以站务技术方面目前依托济溪网络建设组提供技术支持，总版主如果有对技术感兴趣的可以加入该团队。 权责分明，合作互助，对网站的管理建设都很有帮助。
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