社团招新，今年有点难啊~~
今年我们学校的招新可谓是一波三折，困难重重啊~~~
本来社团招新定在10月13号开始已经很晚了，结果一个热带风暴过来连下了四天的雨，搞得海口都成了威尼斯，招新工作被迫推迟到16号。谁知道刚晴没有2天，就有开始下雨。海南这鬼天气，刚刚还晴空万里呢，一会，一块云飘过来，跟着就是一阵暴雨。弄得我们一会收摊一会摆摊的，像街边被城管追着跑的小贩一样狼狈！
天气还算可以忍受，最打击我们信心的就是招新的效果不好了。第一天，我们协会只招到了6个人，其中还有2个没有交会费。而同为公益服务类的爱心协会（我们学校最强的协会）居然招了100多人，我们连他们的零头都不够，那个打击啊~~~~~不过，第二天又招了20来个人，感觉稍微好一些，不过，还是不能其它的一些协会比。没办法了，我们就安排人赶赴前线，直接下宿舍去宣传。第三天下雨了，各协会都没有招到多少人，晚上我们仍然安排会员去下宿舍。结果听我们的会员说，他们在下宿舍时撞到了好几个协会也下宿舍。其中，爱心协会居然也由会长率领着一干人去到各新生宿舍宣传，真是晕了~~~
去年我们协会招了150人左右，爱心协会招了400多人，其它的协会也基本都是100多人，就是少的也有四五十人呢。可是今年的招新好像特别困难。宣传单页也发了不少，但是回收率很低。大一的学生好像对协会都不是像我们当初那样热情。我们计划今年招200人左右呢，看情形，能招个五十来个就不错了；爱心协会计划招500人呢，估计最多也就300多一点了。跟其他协会的会长交流了一下，大家也都普遍反映会员不好招。甚至有部分协会在招新的第三天（总共招七天）时新进会员数还是个位数~~
其实，仔细想一下，造成这一现象的原因还是可以理解的。去年，各个协会基本都招了很多会员，但是有不少协会收了大家会费确不搞活动；或者是搞了活动，但是会员没有都通知到。这些因素导致大家普遍对社团的印象不好，这些社团失望者在接新生或者老乡会时就告诫那些新生最好不要加入协会，有很多社团只收钱不做事。这直接导致新生们对社团有了抵触排斥的情绪，从而也打击了他们加入社团的积极性。还有一个就是去年基本上是十一假后立即就开始招新了，今年却托了很久，搞得大一的都失去了对大学的新鲜感，对社团也没了什么热情。
不过，这样也算是给了各社团一个警钟啊，不好好搞活动，就会影响协会的声誉，从而直接影响第二年的招新工作。
哎~~~能招四五十个也可以了，人少了好管理，浓缩的都是精华嘛~~~~~~~~~ 协会不是拼人头嘛，也不是红星、东兴。
收会费是你们学校必须要求的吗？如果不是的话就尽量不要去收了。毕竟已经是公益的社团了。再收会费比较难接受。 社团管理，问题你自己也知道了，知道了就去解决就行了。 是否收会费学校到没有什么规定，只要收的费用不是太高就行。我们的活动经费基本都是靠会费来支持。虽然是公益性的社团，但是没有经费也没法搞活动啊~~
我们这里每个社团都有收会费，不同的就是收多和收少了。我们的会费是每人20元，在社团中是最少的 人数多少并不能代表社团就可以很好，相信那些加入的队员是真心来参加你们社团的。
有这些精兵就不错了。 公益社团能不收会费尽量不收的好，活动经费可以通过拉些小的活动赞助来解决，如果外出活动的话，再一活动一收费原则。
社团事务贵精不贵多，量力而行。人少的话，不代表影响力会削弱。用行动力来打动会员。而且很多的活动就不仅仅极限于本协会中，可以面向全校，更灵活的模式，一活动一宣传，一活动一招募。比如，有一个项目，观鸟活动。就面向全校招志愿者或爱好者，出一个海报，一活动一报名，协会可以作为一个倡导者，参加活动中无形的传递着协会的精神，自然就会有新的会员加入。
案例：我们协会当时就20人左右，一次外出植树活动。我们协会就2人协助团委组织招募，还有负责本此活动，一共招募了80人前去种树，分为2辆车。我们作为活动负责人，在车上介绍本次活动，也宣传了我们协会的其他项目，还有环保的理念。结果活动结束后，有十多人主动询问如何加入我们，当时就招了8个新会员，其他的活动参与者还成为我协会其他项目的鼎立支持者。比如后来的废纸换再生本活动，电池回收活动的参与者。
所以，一定要用真诚，行动力打动所以的潜在会员，那么你们今年就好好的培养现在的招募会员，确保一个都不落下，这样明年不用摆摊也会有人参加咯，祝好！ 你们学校在海南的，海边的地域性可以更好的利用资源。比如很多新生不是本地的。环保社团就可以组织一次观海的活动，一方面结合本社团的新会员，冠名于环保出游，第一，认识自然的海，第二，学习如何的保护海边环境(海边游玩如何保护环境），第三，考察海边的环境现状（生态，或者垃圾怎么样处理？）
一般新会员会带上自己同寝室的。
一方面，面向学校的同学，喜欢到海边玩的，就当作是组织者，注意节省费用，可以联系车，还有当地的一些旅游的社，尽量要为同学考虑，从安全，实惠，便利。还有很多要考虑的。我只是提个自己的一点想法。 我觉得不在招新中招新，而在活动中招新是个不错的招数
会费没必要收，每次活动AA好了；如果收了，要公布账目 我们情况跟你们差不多 会费是必需要收的 这是学校的规定 各社团都是一样 二十块钱 而且招新是学校五十六个社团一起的招新的 同样 同为公益社团的爱心社就招了好多人 有时候总感觉挺失败的 不过还好 我们已经开始有活动了 相信以后还有更多的人参加近来 人数的确很重要,但并不是决定性因素,好好进行活动，进行规划,针对目前的情况来开展相应的活动，有时还可以招募志愿者一起参与,总之人是活的,懂的应变就性了~
你们管理层一定不能乱,要稳~