CYCAN培训总结（西瓜）
一、时间：2008年10月31日--2008年11月2日二、地点：北京·对外经贸学院、中国青年政治学院
三、内容：1、气候变化沙龙
2、沟通与团队培训
3、项目策划培训
四、个人小结：
说句实在话，我是抱着私心参加这次CYCAN培训的。说是私心，主要原因是，我现在在社团负责的是培训这一块，但是这是我第一次参加大型的培训活动，很想利用这次机会多多的见识培训师的培训技巧与风采。也可以多认识几个在培训方面较有造诣的前辈，以便日后联系，若遇到遇到问题就可以及时请教。所以，在这里我要很坦诚的说明，我的培训目的不明确。
接受培训的目的受到了变更，这使得整个的培训对我个人的效果发生了一定的偏差。我这个不纯的目的，使得我对培训的内容似乎有点置之度外的感觉，却对培训师的培训技法及课堂表现有深刻的印象。以下，我将结合内容进行简单的阐述。纯属个人观点。
气候变化沙龙
沙龙，参加之前我不是很清楚我们要做的是什么，但似乎这并不影响我们活动的进行。这个游戏，我们参加培训的人员都没有听说过，更不用说是接触了。这时的学员事实上是最容易引导的，就像是白纸一张，由培训师来构建一个全新的概念。同时，这时的学员也是最难引导的，因为我们对这个概念没有一点了解的基础，要构建起来就要有一个对语言具有较强驾驭能力的培训师。 这个沙龙，有个重要的谈判环节，这是谈判双方实现共赢的关键。
收获：1、培训内容要最好选定为学员都没接触过的，这时学员的注意力也较为集中，已接受培训内容，达到培训目的。
2、培训师对语言的驾驭是很重要的一个能力，整场培训是要靠培训师的引导语进行、完成的。
3、引导与实践结合，会使培训的效果提升一个台阶。
沟通与团队培训
我是个有自己想法的人，这次的“沟通”主题，不仅让我看到了自己有想法是件重要的事，让他人了解自己的想法，和了解别人想法的是更重要的事。当我们拥有了一个有效的沟通机制，一个团结向上的队伍就很容易组建起来。这次的培训是由苏建华老师来指导的。苏老师对社团培训有个很深刻的了解，但是很遗憾的是，时间太短，苏建华老师的个人魅力没能得到很好的表现出来。
收获：1、沟通的重要性，学会换位思考。
2、培训师在做好培训的时候，要及时将自己的培训风格展示出来，增强培训的展现力。
项目策划培训
这个培训本来我们是不用参加的，但是我还是选择参加。培训是错过了就不会有机会了，苏老师这次仿佛进入了状态，将个人魅力细细展现，并选择江西师大蓝天环保社团的“节能20”活动为例，进行分析。
收获：1、机会是要靠自己把握的！
2、理论结合案例分析，是培训的重要手段之一。
或许，我的这篇总结不符合这次培训的主题，但也算是我对这次培训的个人感悟 想参加，想到对外经贸学院，中国青年政治学院去看看！ 不同的角度有不同的视野，加油吧~ 引用第2楼王者于2008-11-11 18:16发表的:
不同的角度有不同的视野，加油吧~
老大，是不是对我无语了？ 哈，叫我学姐吧，老师听别扭的。
沟通和团队建设这部分内容不同的讲师讲，风格和内容也不同，都是分享自己的一点点经验和体会。哎呀，世事洞明皆学问啊！ 引用第4楼mirror于2008-11-13 23:47发表的:
哈，叫我学姐吧，老师听别扭的。
沟通和团队建设这部分内容不同的讲师讲，风格和内容也不同，都是分享自己的一点点经验和体会。哎呀，世事洞明皆学问啊！
我以后可要多向你学习哪！学姐哈！ 蛮怀念的···
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