GE大中华区志愿者项目研究（附调查报告）
GE公司不仅对企业社会责任抱有极大热情，他们同时还进行了度量和评估工作，并将调查结果与公众分享。调查展现了GE如何通过CSR项目有效调动员工、推动长期项目发展，以及建立公司的国际品牌。“GE能够成功推动志愿服务的最重要的原因之一就是员工的支持。所以，今年年末，我们启动了2008大中华区志愿者调查，以便更多地倾听员工的心声，并在他们的建议的基础上作出积极的改进。”
这可能是目前为止最全面的研究（800份样本），其中64%的员工认为志愿服务提高了他们的工作满意度，85%的员工认为GE的志愿项目提高了GE的品牌知名度，46%的员工认为GE的志愿项目是他们加入GE的关键原因之一。
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