《神奇的团队合作》读后感
本帖最后由 成信方圆 于 2009-9-19 16:57 编辑趁双休日有空读了一下《神奇的团队合作》，发现许多生活中的细节背后都是隐藏着规律，隐藏着团队的力量，如果仔细一看，就会发现团队合作无处不在。
这本电子书虽然是写的冰球队的团队合作，但是书中也或明或暗的提到了其他组织的团队合作，并且将其做了一个深刻的思考，得出了一个结论：一支成功的团队必须具备的四个要素：第一点是确立清晰的目的以及共同的理念和目标。第二点是提高并充分发挥技术能力。第三点是一个人的智慧永远比不上一群人的智慧，这是团队合作的关键所在。第四点是反复的奖励与认可，书中借用了冰球‘PUCK’这几个字母，字母P可以表示Providing——确立：确立清晰的目的以及共同的理念和目标。字母U表示Unleashing——发挥：发挥并提高技术能力。字母C代表Creating——打造：打造团队力量，即一个人的智慧永远比不上一群人的智慧。字母K是Keeping——坚持：坚持正面的评价，也就是反复的奖励与认可。除此之外由于艾伦在商界工作过，自然而然将这种冰球队团队合作运用到了对商界团队合作上，进一步拓宽了这种理念，得到了新的一个结论：“perform”——“运作”这个词，
P 表示Purpose and Values——目的与理念
E 表示Empowerment——授权
R 表示Relationships and Communications——人际关系与沟通
F 表示Flexibility——灵活性
O 表示Optimal Performance——最佳业绩
R 表示Recognition and Appreciation——认可与欣赏
M 表示Morale——士气
非常好！
恩，你们可以开始内部分享了，记得，每次的分享寻找一个最小的切入点哈~ 有意思支持了 哎真希望你可以去啊
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