欠缺的地方：
1.合作版块
2.仲裁制度
3.管理团队的权益
合作板块应该好好整一整了，有些板块好长时间了根本就没人发过贴（比如晋青）都快成广告专贴了
在版主申请中可以注明一点是，申请的版块除了济溪的两部分外，其余的包括合作项目、合作论坛甲区乙区，原则上不直接接受版主申请，这几个栏目应该是由合作机构或者合作项目推荐产生，该版的版主或合作机构/项目负责人有该版版主的任免权。
很详细啊！好好学习一下。
12# 关键说的没错，对于那些长时间没有版主管理的、长时间没有人发帖的版块是否会考虑撤销或重新征集版主？那些版块的广告帖比较多。
很详细啊！好好学习一下。
12# 关键说的没错，对于那些长时间没有版主管理的、长时间没有人发帖的版块是否会考虑撤销或重新征集版主？那些版块的广告帖比较多。
松鼠参考了我写的版规！
16# shadowless
切，你就不能提点意见呀
你给我秀你的版规时，我早写的七七八八了
好吧。我提点建议吧。
1、“版主怠慢工作”——这个要量化吧？可以用在线时间、最后登录时间等数据来说话。目前济溪有很多斑竹长期不现身，但还占着版主的位置，我觉得可以用规则强制换血了；
2、合作板块应该也要制定规则加以引导和规范。关键在上面也说了，对于长期没有发帖的版块可以考虑“提醒”、“警告”甚至于撤销。如果他们有存在价值就放到友情链接，这样行否？
3、管理团队原则上包括管理员、超版、版主，但是这样的一个“团队”，仍然是一盘散沙，没有一个内部交流的平台（比如QQ群，飞信群、加设密码的斑竹工作板块区等），遇到论坛上的大事可能就管理员出面拍板，部分热心的超版和版主发帖讨论。这样的方式我认为不妥；
我很早就注意到了济溪的版规貌似一直都没有正式的，都是野人、陌上、二叔、松鼠几个人发的讨论帖，几年前的帖子标题是讨论帖，现在还是讨论帖。
问题何在？
我觉得要按这样的流程来：
建立管理团队——团队按某机制讨论通过规则初稿——规则正式出台——论坛按照规则运行（管理团队在一个合适的平台随时保持对论坛的监督和管理）
顶下楼上，做下补充：
“建立管理团队....\"
这个部分，管理团队也要有监督机制啊。那由谁来监督？当然是会员了。这里貌似搞不成三权分立，那两权也是可以的。
还有怎么确定管理团队的代表性？除了管理员、超版、版主，就没有会员代表了吗，这样也许管理团队的意见就容易背离会员利益，得不到会员支持。（当然，管理团队德高望重，我想大家都很佩服，但是这人情纽带的力量毕竟不是制度性的硬性规定，不是一个长久性的东西，所以我想，做决策也应该考虑到众多会员的代表性，至少也应该有几个特邀的会员来做观察员嘛！）
所以，楼上说的管理团队还可以由几个热心的会员加入，比如本人。（哈哈，暴露了我的狼子野心真实本意）
不过，我正在申请CYCAN的副版主，如果申请得上，那么就不能作为会员代表了，还要另请高明。