7# 苏源
江赣学堂当初是模仿济溪大讲堂做的江赣学堂属于墙内开花墙外香，江赣学堂原有定位是针对江西高校社团的，结果外事的社团参与的更积极。
区别:1、其实二者区别不大，都是倡导分享的模式。济溪大讲堂将会参考江赣学堂成功之处，关于制度，会参考培训师沙龙的一些做法。
2、针对现在济溪的活力氛围（有点点寂寥的感觉），如何保证讲堂的参与度？
关于这个，首先是保证定期的讲课，我相信凭济溪的资源完全有条件做的到。
第二，我个人认为定期清人是有效果的 给一些人压力 资源合理利用，不用就请别占着位子。
第三，要有人长期管理，带动大家，引导大家去讨论。
第四，让更多的新人参与，虽然济溪大讲堂可以加很多人，但是不服从群规的一样清除。宁缺毋滥
3、除了定期清理群内人员，还有什么让更多人参与的方法吗？
第一，定期讲课很重要
第二，建立老人和新人的沟通气氛，济溪大讲堂里有很多经验丰富的人可以帮助新人解决一些疑问，老人要对新人多一份宽容。
第三，宣传很重要，学堂 我是走到哪都会跟人宣传的，树立口碑很重要。
注：讲堂是刚准备接手，有很多想法还不成熟，但我会尽力的去做，也希望大家多支持。帮助我一起做好济溪大讲堂。
很欣赏你，顶一下
看到这个帖子我又惊又喜啊
刘丹调整的很快！加油！
其次我觉得，刘丹可能已经熟悉了江赣学堂的模式
而江赣的氛围是和济溪讲堂不一样的，至少我是这么认为的
济溪大讲堂因为有松鼠和花花这类人而格外宽容、活跃
江赣学堂严肃有余了，无论是广告、规则、踢人还是其他方面
相比之下我更喜欢济溪大讲堂的风格
我还记得我参加的第一次济溪大讲堂，大家（尤其是新人）讨论的非常热闹，以至于后来松鼠悠悠的说了一句：你们好像跑题了。。。大家开怀一笑，调整过来继续讨论。我对这个印象非常深刻，呵呵。
我支持刘丹接手大讲堂，但是我认为刘丹需要转变在讲堂里的性格或者说风格
12月之前的讲堂，我也愿意做志愿者！呵呵
我也要像当年松鼠花花那样积极的引导新人
私下联系哈~
相信囧啊~
13# shadowless
谢谢你的 建议 正如你说的 江赣学堂的风格 济溪大讲堂需要一些严肃 花花 松鼠可以和你们尽情开玩笑 但是工作必须是严肃认真的
性格是可以完善的
对于刘丹来说，这或许是一次更好的成长
相信，你可以做好的
15# 伊枫 我不认为 工作严肃 和 松鼠花花的那种调侃风格 是冲突的，这两者可以结合，济溪大讲堂的风格正是这种结合之下的产物。不希望看到济溪大讲堂做出来和江赣学堂是一个风格啊，工作人员从头到尾都一本正经的板着脸说教。还是希望你可以主动改变去适应大讲堂，而不是让大讲堂改变去适应你~
支持、支持、支持啊！
刘丹可以聘用花花和小松等人做大讲堂的顾问嘛！
他们这些人其实只是没有时间内来做具体的事情，想法和情节应该是有很多的，还有我们看着远去的素心！
强烈支持！
也可以改变一些思路，济溪在线大讲堂，定位就是在线交流，所以除了QQ外，日常的版聊交流，专题的视频、语音交流都是可以探讨的。也是一些突破口。
另外一个，既然是讲堂，那么当然是讲为主了，所以除了一些经验分享外，还可以有一些在线培训等内容。
先支持一个
的确，济溪大讲堂的氛围是越来越放松的
从历次纪律的变更就可以看出来，用词是越来越委婉的
到后来差不多连字体的要求都没了
另外，同样作为一个交流平台，没有必要刻意强调所谓“区别”，即不能为不同而不同
有好的就可以用，相互学习，分享改变世界