大家好!
想请教一下大家,我们现在存在这样一个问题：“像我们环保社团做环保宣传，开展活动不可能就只是限制在少数的会员里开展而是面向大众。这样就有同学提出要是这样的话，会员和非会员就没有什么区别了，并且开展活动在组织上基本上都是由协干在做” 不可能每次活动全部会员都能参加的，所以我认为，要让所有人都能够看到自己作为会员而区别于非会员的权利，只需要在每次活动前i详细的让所有人（尽可能）都了解本次活动，然后除了一些特殊的工作外，其他工作完全由你们的会员以竞标的方式参与，若有重复，可以来个的社团投票选举等民主公平的方式决定人员嘛，然后再安排点后备军，以防万一。
然后我个人觉得，除了与社团管理等有关的外，主要是在环保活动中，我们的目的就是宣传环保，带动更多的人加入环保，所以说给非会员机会参加环保活动，那不正是环保社团存在的目的吗？既然如此，环保社团的会员——环保志愿者们还需要在这种事情上和非会员争个你死我活？？？ 权利是靠每一个人自己争取的，而不是给与的！
其实社团里面最重要的是要每一个会员明白，如果不主动争取自己的权利，那么很可能就会被边缘化，这是一个很现实的问题，并不是社团不关心会员，而是会员没有真正的去争取自己的权益。
那就是一个现实自由积极的去参与活动，融入社团的群体中，才能真正的取得更多的人的认同。
社团是一个锻炼人培养人的地方，而不是什么高级的俱乐部！
当然，社团应该有一个良好的氛围，能够吸引会员积极的参与，能够建立起一套有效的沟通机制，把握好会员对社团的想法，引导和帮助新会员能够尽快的融入到群体中，这一点做不到的话，也就意味着社团门可罗雀了！
企业管理方面关于人力资源开发的东东是值得每一个社团负责人好好学习的。 我们协会由于会员人数太多，为保障会员权益，专门成立了会员权益保障小组，取得了一定的效果，至少比其他协会
不妨试试
参考一下 http://www.gsean.org/forum/read.php?tid=4719和这个地方的怎么一样的呀
就连我的帖子也在这儿重复了？？？
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