1、如果总共40人，做起一些大型项目或者协会事情多的时候，人手貌似不够，影响协会运作；
2、环保社团必须 ...
shadowless 发表于 2010-5-26 00:21 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
ZL太偏激了
回复 11# 饭盒
啊？你是说我还是楼主啊？呵呵
40人觉得做起不同的活动来人手确实不足
大家似乎都在纠结于这40人上，对于这个我有一个观点，你招新100个最后留下来40个，你招新40个，最后还是能留下30个。1年下来肯定是30个人的团队凝聚力，实力强。
至于活动，协会的人在组织，学校的同学，社区的人在参与。40个人够用。1届40，以协会两年的周期也有70+人。
40人实际上是一个经验数值，协会几年来到最后留下来的就是40左右的同学。
大家轻拍
人数不是重要的，主要是希望留在协会的是精英
精英不一定就是所谓能力强的
而是留下的是各式各样的人
有的人静
有的人动
有的人善言
有的人喜欢聆听
有的人用行动证明
有的人策划项目……
四十人
辞职来施压是一种激励 喜欢一句话责任不是一种负担！
其实重要的不是留下多少人，而是留下什么样的人
有的人喜欢静
有的人爱动
有的人善言
有的人善于学习别人
有的人喜欢行动
有的人做表面功夫
要懂得均衡……平衡 不一定都是精英
辞职是一种激励喜欢一句话 责任不是一种负担
有责任就会有成长
回复 12# shadowless
当然说楼主啦，你说的很好我才引用的！
回复 17# 饭盒
谢谢，其实大家讲的都蛮好的。期待更好的见解~呵呵
回复 18# shadowless
呵呵关注中。。。。。
回复 4# 鼹鼠
同意！