每年都这些问题，我都烦了，关于大一和大二
两个人报名一个地方的绿色营，一个大一，一个大二如果大二的人大三准备继续在协会工作一年的话，一些老人有必要利用关系把大二的和谐掉来多给大一的机会吗？
拓展：如果一个是普通会员一个是会长候选人呢
好吧我又偏激了 只从协会的发展方向来看是不是有些功利了？
能不能从其他的方向去判定一下呢？ 有时“培养新人”是个屡试不爽的借口 扯句自己的观点
A1：木有必要利用关系和谐。让他们自己去私下协调或者公开竞争吧……
（年级这个因素，在单纯绿色营选拔中，不应该过多考虑吧，当然从筹委角度出发，做一些选择，那也是无可厚非的……）
A2： 会长候选人？他应该足够优秀到，判断单纯参加这次这个绿色营，是他还是那个普通会员参加更合适。
他也应该已经努力了解过这个营（就算很忙的话，真正想报就要自己去协调时间……）那么就应该明白 这个营是否适合他，他去的目的是啥~
如果是协会交流，完全可以利用其它机会，如果是本身内容让他很认同，他也应该有足够能力被选上……
要是都快是会长候选人了，就好好协调和另外一个人的关系吧，如果这个都没有解决好，反而让老人搞得好纠结…… 这个，是不是稍微有点杯具喃……
Ps：个人小小的想法，嚯嚯，凑过来一下……
希望lz虽然烦了，但是通过此贴自己不烦了，然后也顺带地把其它人的类似问题解决下~~ 公平竞争。 我觉得这类问题其实很简单呀~
试着去想想绿色营最初的目的是什么吧，问题自然也就解开了！
如果大二的人有心留在协会继续工作，为什么就一定要去绿色营呢？ 我觉得有句话说的好，在对的时间做对的事，，，大一错过的，只能说是让自己以后学会懂得把握吧，就像做错事总要受责罚一样，即便很遗憾，可是不应让事情恶性延续，不是吗？如果大一的人跟大二的一样想，到大二了，能力强了，之前的遗憾现在实现，再和下届争吗。。。。虽然很不甘，可已不是曾经了 我觉得有句话说的好，在对的时间做对的事，，，大一错过的，只能说是让自己以后学会懂得把握吧，就像做错事总要受责罚一样，即便很遗憾，可是不应让事情恶性延续，不是吗？如果大一的人跟大二的一样想，到大二了，能力强了，之前的遗憾现在实现，再和下届争吗。。。。虽然很不甘，可已不是曾经了 无论大几，路不是让出来的要靠自己走，自己不努力，在宽敞的路也会迷失方向...... 我觉得有句话说的好，在对的时间做对的事，，，大一错过的，只能说是让自己以后学会懂得把握吧，就像做错事 ...
向上 发表于 2010-6-10 13:11 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
30+支队伍
不知道竞争从何而来
如果是我
除了少数十几个的策划我不喜欢
其他都没什么
好吧 干点别的也不错 但是别说的好象放弃了让了是多大的损失多大的奉献一样
参考下我其他帖子以及别人的回复