关于团队战斗力、激情￥
怎样才能让一个团队更具有战斗力，如何保持、增强大家的激情呐//?/ 凡事靠忽悠，让人觉得这玩意有意义。 回复 1# sunlyxmz战斗力——队伍建设，让每个人在团队中都感觉到自己有责任，我觉得严格很重要。让大家感觉到我们不是在随随便便玩的，而是很严肃很认真的做一件事情。我觉得队伍中有一个人去把握队伍成员对于要完成的任务的态度，去激励队伍成员，队长以身作则但是不能事必躬亲。最重要的是每个人都处在最合适的位置，最后队伍完美地组装成一个机器人，然后每个人各司其责，由一个核心的目标指控，不马虎，不大意，不懈怠……最终就有强大的战斗力了。
战斗力和激情或许都和团队的凝聚力密切相关，最好让每个人都能自由哦而全面的发展……每个人都积极思考，说出自己想法，大家相互理解，相互包容，没有猜忌和不满，相互鼓励，激情自然就相互感染，提升很快……
我想这样的团队是很完美的……当然首先是队员选拔中最好不要有那些动机不纯良，或者是喜欢敷衍了事的人，然后目标和路线最好正确……
混乱中胡诌了，大家拍砖……
欢迎交流…… 自我效能感 需要有一个充满激情的人~~ 我现在在办公室，看到我们一大群孩子在整理我们的办公室，搞得是热火朝天，激情战斗力就是要保持住年轻炽热的心态，如果再问如何保持炽热心态，那就多和炽热的呆在一起，，，哈哈 我现在在办公室，看到我们一大群孩子在整理我们的办公室，搞得是热火朝天，激情战斗力就是要保持住年轻炽热 ...
迷失的小孩 发表于 2010-6-20 16:10 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
哦话说 电脑怎么样 桌面没被弄得很乱吧 回复 2# 朴犷者
忽悠多了也怕他们感觉没意义了``` 回复 3# feitian
嗯得教 ！！ 非常感谢……但要感觉要令大家都去 积极思考真的有点小难度啊``` 需要有人去指引，把大家往一起拧，大家需要多在一起交流，举办活动，感情深了战斗力自然就上去了，至于激情则需要更有激情的人调动大家的气氛，饿暂时想了这么多
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