我只想说
我发现绿色营这个圈子越来越是几个社团的
如果我的话伤到谁了，见谅。
社团品牌，不屑
做 ...
绿爱小树 发表于 2010-6-28 14:55 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
社团和环保是不能划分开的
如果你这样不屑的话
对你们社团不利
加油吧…也感谢一直忙碌着的筹委们。
回复 48# 花边草
有理！
回复 43# 绿爱小树
你去观摩一下绿色营面试就知道了，个人作为今年广州营的筹委，感觉就是在绿色营的氛围下成长起来的孩子真的在绿色营名额的竞争中能有很大的优势。
回复 59# 绿爱小树
每个社团都要发展和延续，每个社团也都有很多问题和局限。品牌社团也是，绿色营有为协会培养社团人才的义务和责任。再此基础上选那些有实力的社团的成员，是期望他们能带来跟多不一样的比较好的思维和分享。有哪一个社团伟大到主办暑期活动的时候不考虑自己社团的利益？！
再者，网络面试是一个途径，但很多时候网络面试并不能完全看清一个人。加之很多方面的因素，我选择的是更加适合这一个绿色营的人，更加适合我这个团队的人。
回复 59# 绿爱小树
说道社团因素的话，当然期望能够给协会带来更多分享的营员。各地绿色营本身就有其各方面的使命。要顾全考虑。
回复 59# 绿爱小树
首先，不管我们现在如何探讨，还是说大家都是站在一个共同的目标之上。所以希望我们都不要太激动~~
对于现在的绿色营现状，其实很多时候不是由我们能够决定的，为什么绿色营在现在主要还是处于一个没有人站出来带新人的局面，这主要归根于现在的社团说到底还不是非常的优秀，所有的我们还是“发展中国家”，而不是“发达国家”，所以在这里面只能以立足于自己的成长为核心，因为我们没有能力去娴熟的帮助别人。所以你会在绿色营的选拔中看到这样一点。
为什么会有那么一说，是因为在绿色营运作的时候出现了问题，我们没不仅有能力去带动新社团的成员，往往更糟糕的因为新社团成员在很多层面上的一些缺陷导致绿色营整体出现很大的问题。谁都不想自己的营做的氛围很差，最后大家的评价很差，所以我们现在还不敢去接收那些不放心的人。
在这里我们怎么判断选的人是不是优秀呢，你也知道我们买东西的时候是看中品牌的，并不是品牌不会出问题，而是因为在概率上一般是很稳当的，居于同样的原因我们会更加喜欢优秀社团的人员。其次很多时候新的社团出不来的另一个因素也在于因为你们刚出来，推出来的人很多时候也表现的不是特别优秀，这就导致没人敢接收。其实在今年湖南营就收了一个新社团的成员作营员，为什么，她表现够优秀，其实我们也希望能帮下新的社团，但是我们也怕最后会弄得大家都不高兴，所以我们会保守些。
一切都是因为现在的状况所限制的，所以这也是我们努力的方向，我们正在努力使自己更加强，然后能够和大家互帮互助。
针对你说要派人出去学习，然后组建自己的队伍这件事情，其实很多时候你是可以重点和你想去的那个队伍去沟通，去说出你们的想法，然后送出你们觉得最优秀的人，对方如果觉得你们的人员可以达到你们的结果的话，一定会要你们的成员的。
最后不管如何，我们都是一家人，我们都是为了一个共同的目标，我们需要相互去理解，你理解我们的无奈，我们也理解你们的渴望。
回复 55# gausslord
额。。。呵呵 看来临场发挥还是很重要哦 看她表现啦哈 ~~