关于社团招新的专用贴
现在又到了一年一度的招新准备期了,不知道大家都有过或者正在酝酿什么好点子、分享一下喽!还有就是关于社团招新问题的想法问题的讨论哦。比如是否限制人数,怎么限制?是否可以招收老师?招新后的工作如何开展……好像有点远,总而言之凡是关于招新的话题都可以的,宁滥勿缺,宁滥勿缺。分享改变世界。 社团的人数多少无所谓,关键看社团的人们团不团结,人多不团结那就是一盘散沙,人少凝结在一起那就是力量。我觉得还是自己社团的社团文化最重要,比如说“家”文化,大家在一起先做朋友再做活动最好,这也是我参加绿色营后体会到的。 我个人观点,针对专业来招新,不同的专业招一定的数量,社团人多并不是好事,社团内部文化很重要,我们社团有一个马上大三的同学,对社团产生了感情,最近在挣扎中,是否留在社团,因为进入大三,很多专业性的知识也要学。 回复 3# fangyi
感觉是进学生会耶,还要面试挑选吗?社团招的应该是共同兴趣爱好者吧! 我觉得应该找不同的专业的人 最好不要面试 找个轻松的游戏环节直接进入就行
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