绿源老人。。。
在协会两年，现在离开了，感觉自己心还没有离开，这也许是很多老人都会经历的过程，但毕竟是要结束的。因为总会有不断的人成为老人，小孩才会成长。绿源一直是一个家文化很强的协会，至少株洲是如此。正是由于对协会的感情，对协会的关注，所以很多老人依然心系协会，这就牵涉到怎么定位了。现在出现了这样一种情况，每每协会新的负责人开会的时候，某些所谓的老人就会侃侃而谈，我从不否认老人是协会的一笔财富，小孩应该站在老人的肩膀上，但是，毕竟，舞台终究会是他们的，老人不应该把自己的一些所谓的理论和理念桎梏在小孩身上，很多小孩很是烦恼。老人应该更多的是指点，而不是指指点点。纯属个人见解。。。。 唔……我在协会三年，现在在理事会，呃……算不算是离开呢老人咩，我觉得应该更多的是“冷眼旁观”吧，不管心里是超级忍受不住想要说点什么，还是真的很冷静理智。
所谓协会的财富和资源，老人们只要有随时被孩子们拉来用、拉来聊天的心理准备就好了，其他的就让孩子们自己去想去做。
话说，大四刚开学时还是很不适应的，没有以前那么高频率的开会聊天，让自己很不习惯，很憋得慌，哈哈
在我们协会，理事会的老人们直接接触的协会组织机构人员可以说只有会长一个人，有必要时会对一些新申请的项目进行审核，别的除非协会真的遇到了很重大的事情，理事们才会出现。正常情况只会偶尔和某几个孩子在奶茶店坐坐啊什么的。
但是也有一个不好的现象就是，从06级开始，考研的势头十分强劲，于是能用的老人也在急速减少…… 恩，老人应该把握好自己的定位，应该给小孩更多自己去摸索去历练的机会。 给他两耳光 貌似我也成了老人中的小孩 一年后，我也会不舍，不适应很闲的老人生活。。。。 一个人协会需要你怎么变化
能做出这种变化留下
不能作出 离开
大二大三有什么区别交流不够而已
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