雨吻花 发表于 2010-10-16 21:32:06

有思考，肯分享，赞

承诺-跳蚤 发表于 2010-10-17 11:43:36

引用第1楼龍龍于2010-10-16 14:10发表的:
签哥的整体行把握得很好啊，只是稍有些简洁了。。。
我觉得吧，感情+能力+沟通+学习=向上，个人进步，活动精彩，协会也就会发展了。
无论是环保还是协会发展都需要调动更多的积极性和主动性啊！！！ images/back.gif

比较赞同，最近一直在思考！我们到底是用协会的文化、协会人的感情、以及共同的目标去留人呢？还是用如何如何的管理机制........有点迷惑吖！貌似不是一个号现象......

龍龍 发表于 2010-10-17 18:33:22

环保社团也要借鉴学生会的一些经验，提高效率。可不能为了“留人”而留人啊！这样出发点就偏了，最后于人于己都无大的益处！

箬芜 发表于 2010-10-17 19:32:46

学生会？可借鉴的有点少

龍龍 发表于 2010-10-17 21:59:48

还是有些东西可以学习的，不能一棍子敲死嘛！毕竟效率之低的问题相信我们都深有感触吧!

lzw4586108 发表于 2010-10-17 22:05:06

义环现在生物兴趣小组谁负责，可以让他（她）联系下我么？鸟盟有些事需要聊下~~

xuqilong 发表于 2010-10-17 23:00:59

说的很大众化

汤圆001 发表于 2010-10-17 23:28:36

仔细研究下

箬芜 发表于 2010-10-18 12:41:39

ok@你给个联系方式的说？

箬芜 发表于 2010-10-18 12:42:59

这样方便大家交流！集思广益，后面会有些深层次的分享给大家
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查看完整版本: 如何做好一个环保社团的负责人？（申精）