我也觉得如此，每个人价值观不同，应该尊重，然后想办法找到核心的价值认同（难啊~难~）
我来以碧水的案例来说说这个情况吧~
碧水行动协会现在挂靠于学院，是学院学生会的一个部门（畸形发展······）不知道其他协会挂靠团委是怎么回事的？？
招新的时候，学院要求和学生会一起，结果来的人寥寥无几······大家都奔着几个学长学姐说可以捞到好处奖励又升官机会······的部门去了，进入协会的小孩主要是招新前我做了一个小培训后留下的孩子，但是整体感觉他们还是很兴奋的告诉大家他是加入了学生会而不是碧水~~这个状况让我哭笑不得
由于碧水是崭新的~留下的大二的人一部分是过来帮助我的，很大部分是为了之后能够在学院学生会发展，拿奖学金·······等等~~
“我们深刻体会到，人及社团的培养都是一个持续的缓慢的过程，我们也认识到，在这个浮躁的大环境下，必须要给大学生正确的引导，踏踏实实的学习，踏踏实实的做事，”
环保真的是一个很漫长的过程，在这过程中，大学生需要的指点很多，但需要自己探索的更多
社员走失很严重了，该怎么样改进了
我们一直在坚持。。。
真的都是问题，社团的脱节问题很严重，一年一年的重新摸索。。。
走得急了，需要停下来回头看一下，我希望我能在环保的道路上一直坚持，我想我会一直走下去，即使别人说我是理想化的，但是理想就是用来实现的。反思自己的所作所为，一直成长下去。准备接受石头砸下来。
我们必须承认我们认识事物是有一个过程的 换届时嘱咐的再多有时候还没有自己亲身跌几个跟头来的真切
想起了我进入哲院辩论队的时候，我们的前辈就给我们发了一篇类似的文章，其中有三点：做好说错话的准备；做好总结；做好打下一场比赛的准备。
呵呵每次看济溪的老人们的帖子都是一种学习！
每一次交流都如此纠结，每一份成长都会很会很艰辛。在从不放弃的信念里生活着，风雨兼程的成长。
原来看过，今天推荐社团小孩子看，所以又欣赏了一遍，私人认为“一个环保组织，首要任务就是学习，不然我们做任何项目活动都是没有意义的。”真是一语惊醒梦中人。