绿色成长~~自己设计的我心中环保社团自身的定位和框架~~我的目标
本来不准备让大家下载的 但是我设计的word粘贴过来就不完整了，另外想到只有付出点什么我们才会珍惜的古训，还是想真正感兴趣的人能够下载下 并且真正的对大家有所启迪。关键词：社团定位社团构建文化培养 第一：简图表示attachment/photo/Cyid_958/958_69df1292552038ac085053e9ddfdc.jpgattachment/photo/Cyid_958/958_4f4f129255205715b31c8e4bfc08a.jpg
第二，制度保证：l大组制运作：协会管理财政和外宣（也可考虑资金也下方），其他诸如资料整理，学研，宣传品制作，活动的筹划和运作，总结，完善和提升等全部下放至项目组。l竞争淘汰：引入流动管理制度和竞争机制，没有什么项目是永恒的，没有什么不可替换的。用皓哥的理念这叫环保社团中的自然选择。l灵活的临时项目组：协会鼓励，激励，允许协会成员为解决某个环境问题，而自发的成立某个项目组，协会为之提供必要的资金，物资，相关的活动培训等支持。第三，文化氛围：l民主自由：a) 康德说：“自由式感受美的基础”b) 热爱自由民主的人才会热爱自然，反之亦然。c) 满足成员上精神的诉求激发起积极性，感受环保社团和其他组织不一样的地方。d) 约束力不可能很强，索性就发挥双刃剑的另一刃。l分享：a) 群体交流的需求，沟通的桥梁和方式。b) 拓展视野c) 找到自己的群落和自己的价值，并且从中获取力量。l快乐：团队的快乐，体验自然的快乐，实践理想和体现价值的快乐，成长的快乐。l践行：将自己的想法变成现实，勇敢地尝试，去影响自己更影响他人。l思考：人唯一的尊严就是思考，大学生必须学会思考，大学生环保社团必须勤思考和总结。l蜗牛精神：每一个人都是不可缺少，我们执着于自己的理想，坚持不懈，愚公移山。写在最后学校主要是学习，是锻炼各种能力，更为重要的是找到人生的目标，大学时期要树立基本的人生观和世界观，那么环保社团呢？也也可以理解为一个学校也应该是学习，锻炼各种能力，也要让学生，更重要的是自身的会员找到自身的目标和方向，只不过这些过程中我们会添加进一抹绿色，我想把这种理念概括为绿色成长。好吧，然后逐条分析绿色成长的构架吧主题人群好多环保社团都把对象定位本校学生，甚至社区居民，都忽略了一个很重要的群体：本身的成员，育人先育己，而且可操作度，影响的程度都比较高。目标是什么呢？我们不是培养绿色人才，也不是培养以后专业从事环境保护事业的人（有那么几个还是很不错的），培养关注，了解，热爱自然的人而且这种情愫是要终生存在的，毕业后，无论从事什么职业，公务员，老板，企业家，科学家甚至普通百姓，都能够去关注自然，然后去保护环境，有基本的环保素养就可以了，总的来说，就是环保社团不是结果的时候，而是孕育成长，培养一种兴趣或者信仰，真正的改变环境是一生要参与的事情。（环保社团和大学的问题其实差不多，大家也可以思考，然后交流下啊）这也是评价一个环保社团最重要的标准：几个人终身从事环保事业，几个人在有能力，有资源的情况下真正的为保护自然出一份力，多少人终身都会去亲近自然，最基本的是多少人在日常时候中有基本的环保素养？ 分析的很有道理，所以在社团，注重自身的学习也非常重要 非常感谢 原来还可以这样弄谢谢了 觉得很不错呢 谢谢分享~~学习 回复的不是很热烈哦
一边叫着济溪没有精华，一边有了精华帖没人看没人回……东西写的不好吗？ 即使是精华，也得过两天再看了，仪式性的表示支持，等看完了会好好评一评的。 这个社会很浮躁 怎么环保社团也这样静下心来思考希望这些东西能够对大家有用 盛宴！