退休之后有感之多摔跤有何不好
阳光总在风雨后，没有人能随随便便成功。在社团建设中经常出现“前人栽树，后人乘凉”，社团的老骨干们，因为对社团付出，对社团有感情，所以希望后面的继任者能够少走弯路，沿着为他们铺好的康庄大道上前行~我们这一辈人，为社团付出了辛勤的汗水，使得社团能够茁壮成长，使得社团能够与周边的高校建立起紧密的联系。这全都是我们老一辈人所打下的江山，我们知道这其中的酸甜苦辣，我们知道我们为这个社团付出了多少的努力。但是，并不能因为这样，而使得新一代的继任者坐享我们的成果。或者这么说更为恰当，我们需要给继任者一个独立的发展空间，让他们去发展自己的势力，创建他们心目中的社团，而我们作为老人，不应该插手他们的工作，而应该在旁边看着，看着他们摔跤，看着他们跌得鼻青脸肿。失败并不可怕，可怕的是没有经历失败的成功。应该在没有尝过失败的痛苦后，是无法体会到成功带来的甘甜。
一群不知天高地厚的孩子，一群自以为是的孩子，就应该让他们体会体会失败的痛苦。依偎在太师椅上，捧着一杯香茗，扇着折扇，晒晒太阳，看着他们不断的摔跤，不断的爬起，未尝不是人生的一大乐事。当他们摔多了，知道疼了，如果他是一位有担当的，有胆识的，那么他将从一次次的摔跤过程中不断的体味，不断的总结，最后创造出更大的辉煌。
到了那时，你再将你的经验传授给他，他将更加灵活巧妙的运用你的经验，而不是生搬硬套~ 如果我们一直在摔跤的话，那么我们去那里挤时间来做环保？既然你们已经在这个地方碰壁了摔跤了，而我们又一次在这里碰壁摔跤的话，i那能说明什么？我们并没有任何的进步，可以说这是一个退步的表现。你们应该把自己的经验留下。我们并不一定会坐享其成....... 目前我也面临换届，感同身受。也有过一段时间的纠结，最终还是“放手”去爱把 我说了社团需要的是人才，既然是人才就会在不断的摔跤过程中有所体悟。经验只能是成功者之间进行交流，那才能有所升华。
而你们需要的是不断的总结你们在工作中的经验，等你们成功后你再用你的经验和老人们碰，那才能产生火花~
如果我们一直在摔跤的话，那么我们去那里挤时间来做环保？这句话说的，我真不知道该怎么评价，但是有一点我想说的是，环保不是靠你一个人做的，而你需要做的是在社团中锻炼自己的能力。当你的能力提高的时候，你做环保将更有效率
另外，我不赞同你所说的退步之说，不能因为你们走一遍我们的老路，就说是退步了，在我看来这反而是一种进步，要知道只有自己总结出来的那才是自己的。有时候重复的劳作，会有不一样的收获。 呵呵，的确，每个社长对自己的社团都有感情，但是不能因为有感情就去充分的溺爱。孩子们需要成长，而成长的路并不会是一帆风顺。该放手的时候就放手，爱的缺失对他们未必不是件好事。 经验只能是成功者之间进行交流，我不赞同这句话。经验应该拿出来分享，而不应该只是成功者之间交流，如果这样只会让成功的人更加成功，而那些还在碰壁的仍将继续碰壁下去。没错，自己总结出来的经验是自己的，那只能说这个经验比通过其它途经得到的经验要深刻一些而已，我认为别人的经验也可以通过学习来变成自己的。就如同马克思主义，他是马克思等前辈探索出来的，但是我们毛泽东等老一辈不是学习了，并且运用的很好?如果毛泽东他们当初不学习马克思主义，而是自己去摸索，那结果会怎样？这说明经验是需要分享的，而不是只是成功者之间的交流的。我承认，我们应该在社团里锻炼自己，为了更好的做环保。 呵呵，让成功的人更加成功，而那些还在碰壁的仍将继续碰壁下去。对于那些碰壁的，我只能说他注定是失败者，永远都不会成功。
另外看到这，我想你可能是曲解我的意思了。现在你们必须要转变意识，要化被动与主动，经验不是我要传授给你，而是你要主动的向我索取经验。这就是传统的中国式填鸭教学造就出的产品。在社团上，可以这么说，学校有资本让你们摔跤，让你们去实践，我们也想为你们创造这样的环境，不要怕摔跤。你要明白，这一切都是为了你们好，因为你们走到社会上，看见你跌倒没人会扶你，没在你身上捅上8刀你就应该感到万幸了~
经验这东西是学不来的，只有靠摸索。你说道毛泽东，那我想问下，中国是不是在走苏联的老路？苏联犯过的错误，中国是不是也同样犯过，但是中国一直在碰壁了么？苏联解体后，中国怎样了呢？ 嗯，说到学习这个问题，我们的确做的不好，一直都很被动，所以学到的东西很少。这个是我们现在应该解决的首要问题吧。还有关于后面一个问题，我觉得是我们在学习经验的时候还得从新提取，并且把你们的经验拿来和我们面对的问题的实际情况相结合，或者创新，或者完善。或许，是我曲解了你的意思，你说的没错，我们，应该去实践，应该懂得主动去学习，而不是被动的接受你们的经验，然后纸上谈兵。 同感！ 呵呵~
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