首先为自己的草率向楼主道歉了。
认真地看过贴之后有很多想说的,这些问题应该出现在大二老人上任的第一学期吧,太过急躁,认不清事实,干着急,不能换位思考······很赞同底下老人的建议。我想如果在一开始老人有遇到什么困惑也可以先冷静下来与小孩好好交流下,将目光稍微往孩子身上看一下或许问题就没有那么多了吧。需明白协会的未来在小孩,不重视小孩什么做事问题,传承问题必然出现。
PS:建议楼主开头写写清楚,否则还有像我这样头脑发热的人该误会了,谢谢!
换个想法 这样来是不是自己 对这件事 更深刻了 呢
是啊,协会是个纠结的地方,呆在里面纠结,要离开也纠结。曾经困扰的问题一下子烟消云散了,是因为要离开了吧。真正的朋友是那些愿意留下来与你争吵的人。很感谢这些人,他们改变了我,因为他们留下来了,我们争吵了,也互相包容了。呵呵,还有一些人也只能默默笑着看他们离开了。你是愿意笑着互相猜忌?还是吵着真心现待。我想要后者,这才是亲人的感觉这才是不抛弃不放弃的环协一家人啊。就要离开,要感谢协会给了我那么多,感谢愿意耐心听我吵的人。不要那些抱怨。
引用第48楼十九于2011-04-29 01:12发表的:
真正的朋友是愿意留下来和你争吵的人。
争吵不要紧,哪怕争得面红耳赤,哪怕是哭了,解决问题了,你们的感情会不会因此升华。
争吵带来的契机就是互相了解,互相坦白,最后相互理解,相互宽容 images/back.gif
没想到这个问题摆到这儿来了
十九那句话,刚开始还是挺不懂的
现在,真正的经历过
才方知弥足珍贵
我觉得这都快成社团的通病了
本来就是通病
学习了~