反思 推荐信和加分政策事件
先介绍下背景吧今天中午我问某绿色营筹委（大致意思啊）“需不需要推荐信呀？虽然报名表上没写"
答曰：”有的话更好选人，没有也行的哦”。
这个我肯定就得寻求推荐信撒，这个由于一系列原因，我问了牛x的某人（明晓得会被批，还是行动了 嘿嘿，结果 、恩 可以预知。）
好吧 接下来 我问那个加分政策的帖"是不是得把自己的分享 发到论坛勒 "
他说 “可选”
答曰：“不发别人怎么知道呢”···················
轰 问题来啦
没有想象中的严厉，是很耐心的引导吧（个人感觉，其实开始还蛮惊讶那个电话的）：
1，推荐信不应该找什么对那边绿色营熟悉的人，但是个人觉得还是需要，看看别人眼中的自己，是会更有助于筹委们选人；
2，关于加分政策，这个严重的偏离轨道 我开始纠结于别人知道不知道了，其实只要我们做了就好，没必要让全世界都知道，到时我们可以拿出自己的知识就好啊！但是分享是个美德。
3，刚刚看了这个支招帖http://forum.gsean.org/read-htm-tid-72616-page-1.html 最喜欢这句了“即使最后没有被选上，也会遇到很多热爱自然的人，跟他们一起分享了很多东西。有收获就无所谓去或者不去了。”我们得有一颗平常心 ，对待绿色营的选拔，加油吧！ 哈哈 祝你好运 上午他给我打电话 问我是不是可以给他写封推荐信
我很诧异
他说他要报名广西营 那边说有推荐信最好
我说 那找你们协会的负责人写嘛
他说 负责人没有和广西那边比较熟悉的
我打电话过去，说，你觉得推荐信是干什么用的？是和那边关系好的人去帮你拉交情吗？是让那边的人了解你的特点！我在厦门你在湖南，我哪知道你在协会做了什么，怎么给你写推荐信？
他说，知道了。还有，十九发的帖子说了想参加应该怎么展示自己，以及需要做哪些。但是别人怎么知道我做了哪些呢
我说，不是为了让别人知道才去做的，你弄反了。你做了别人知道了最好，不知道也没关系，你做了就有提升。
然后他说，知道了，不要推荐信了
我说，拿给你个作业，想想推荐信到底是干什么用的，你自己反思下，去GSEAN发个帖子，也算给别人个反例。
现在 他发了这个帖子了，希望他自己能想清楚。
事情就是这样
有哪里的绿色营队长愿意要这个人不 思考就好，加什么分啊…… 加分的原因是我让他发这个帖子的 顺便吐槽下
某会长给自己协会外派的人写推荐信，所有人格式都是一样的，语气也很官方
另一个会长，给每个人写的推荐信都不同，而且详细说了这个人的优缺点
这两种会长是两个极端
大部分推荐信质量在这两者之间
我不会给这个发帖子的人写推荐信，但是我觉得这个帖子可能比简单的推荐信更有利于他入选 恩？我说的是针对第二点，不是说你加的分……
我想代表承诺自然要了，可以不？明天我就找队长说去 哦 不好说
搞不好他们协会有别人想报四川营呢
那样的话他就要让让
和谐嘛 四川营？我们还是称承诺自然吧，好吧，到时候我酱油一下，我也推荐一下
能不能不让别人学你老是让啊…… 让让有什么不好
机会有的是
怎么称呼的问题你们不是决定听新人们的吗
听了就要照做