社团的氛围
你好,我也是今年才担任的中国海洋大学“翼”之环保社社长。关于如何让社团变为一个“家”,我想过,我觉得,这不可能成为一个真正的“家”,但是,我们可以让社员愿意参加,组织活动,让社员和谐的,感情深厚的在一起!首先,我认为每一个部门或组的人数宜精不宜多,其次,部长级的人必须表里如一,对社团不说崇满热情,但至少对社团没有抱怨 ,喜欢社团。第三,部长级的人开会时,尽量营造一个轻松点、温馨点的氛围。毕竟,大家由小家组成!这是,我想的几点,不好的请补充 先学会搜索看帖 了解论坛规则 为什么非得往家的方向发展?
家也会不和谐 不像家的社团未必社团内部不团结 不默契
不要太注重社团非得更像一个家吧 用心付出就会有回报,注意资料的整理,家的氛围不是可以营造出来的,而是感觉出来的,刻意营造反而让人觉得假,真的 多看看论坛再说吧···· 怎么做你自己决定,你是社长,你都有自己的想法了,我们说什么有什么用 啊。 每个社团都有每个社团的特色,关于家文化,不可能是一下子就培养出来是经过,是经过长时间的磨合才慢慢的产生的!!! 要找到自己为社团贡献的力量! 构建家文化吧 组织社团的成员参与平时的露营,毅行也是挺好的
页:
[1]
2