谢谢了哈
让会员知道你们的存在，有了想法，就努力寻找执行团队，然后再去做。这样大家有事做，也能锻炼，也就不断的在培养人了。
诶...学生会有官方背景，即使活动再烂，有导员支持。一句话，全院的人都得乖乖的参加活动。我们这些学生爱好类志愿者服务类社团就没那么大的背景了...很多大一的想参加，也不得不被迫参与学生会的活动。
感觉现在的大一新会员没有我们这批人那么积极。。。记得我们去年的活动可是抢着去做，今天却反应一直很不景气。
嗯，什么情况，我觉的我们这的大一很积极啊。难道时代不同了，呵呵。
先做朋友后做事有时是个不错的选择
支持！只是没那么多时间。
引用第14楼来来往往于2011-10-14 22:54发表的 回 13楼(hu12788) 的帖子 :
嗯，什么情况，我觉的我们这的大一很积极啊。难道时代不同了，呵呵。 images/back.gif
话说蓝天的会员人数很庞大的吧，
加上入会时的面试的大量刷人，刚开始必然是比较珍惜机会的
加上会员基数摆在那里，
竞争自然而然产生
也许这也是积极性的一个来源。
引用第16楼樽樽于2011-10-14 23:12发表的 回 15楼(黄震) 的帖子 :
支持！只是没那么多时间。 images/back.gif
也许这并不是一种浪费时间的过程，而是一种产生相互兴趣、信任、依赖感的过程，对刚进入大学的孩子来说，这是很有吸引力的。而且就我个人经验，其实我也挺喜欢跟那些大一的孩子们呆在一起的，感觉很真诚。
么么，都大三了不在蓝天了，不大了解大一在蓝天的表现，只是在各方面都觉得还很积极。觉得大一总会要比大二大三积极吧，呵呵，感觉。慢慢接触多点沟通吧，毕竟大一嘛，很多时候都是看着别人做就跟着做。