2010年北师珠GA协会各部门面试问题
面试问题以下问题不一定要全问，要因势利导：
请自我介绍，说说你的情况。（要具体）
为什么要来我们环保协会呢？
对我们协会有什么看法，好的建议？
在你的印象中，环保是一个什么概念呢？什么人才能做环保呢？什么才能称得上环保?
人人都说环保是一问时尚的东西，你认为作为大学生要从哪些方面着手，使环保成为每个人的习惯？
你来我们环保协会是本着来学习工作能力经验来的，还是体验生活来着，或者纯粹是为了环保而来。
你认为工作中兴趣和能力哪个更重要？
你以前参加过什么环保的活动或者什么志愿者活动吗？(有的话，有什么体会）。
如果你看到有人随地吐痰，或者浪费水资源的情况，你会怎么做？
你还参加了那些协会或者社团？来我们协会可能要做许多杂事琐事，可能会占用你的一部分学习时间，你做好了这方面的打算了吗？
你来珠海差不多一个月了，你对我们学校的环保工作了解多少？
如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
办公室：
1、环保协会有四个部门为什么要来办公室呢？
2、你的能力会对办公室带来什么变化呢？或者说你的能力适合于办公室哪方面（策划，财务预算，课室申请等等）。
3、对办公室了解多少？
4、对办公室有什么建议或者说看法？
5.情景假设：面试者作为干事，找社联老师要预算。。。。。。。
6.给面试者5分钟时间为限，做一份策划（可以是环保协会的一个活动流程，如关灯，以废换新，沙滩人体艺术活动什么的），人物，地点，时间，内容，主题等等都要有。
7、以前组织过什么活动吗？都是怎样做的？
外联部：
环保协会有四个部门为什么要来外联部呢？
对外联部了解多少？
进入社联你觉的你有哪些优势？
对外联部有什么建议或者说什么看法吗？
现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） 6、情景对话：假设我是赞助商，你要说服我对你们的一个活动投钱，如何説服。（面试者要说到商家的宣传好处知名度）
宣传部：
1、环保协会有四个部门为什么要来宣传部呢？
2、在你印象中，你觉得宣传部是做什么工作的？
3、进入宣传部你的优势在哪方面？
4、宣传部要经常做一些跑腿的事，甚至可能有活动时会影响到你的功课，你会怎么处理两者关系？
5、给面试者5分钟，为一个活动或者晚会布置现场提供方案，注意点子，手艺。
6、假设你是宣传部干事，当我们面试官是新生，给我们宣传一下宣传部的优势，价值观什么的，以吸引我们进这个部门。或者宣传一下环保协会以吸引新人加入也行。
培训部：
说说你对培训部的理解或者说印象？（需要培训什么）
培训部需要你各方面的能力，尤其是和人沟通的能力，还有积极学习环保知识的能力等等，你觉得具备了吗？
对新人培训增加他们的环保意识，你觉的要做到哪几点？
情景假设：假设你是培训部的一员，以你目前的环保知识对我们几个主考官进行一次培训。 于是，我就从一个会长，变成了一个培训部部长 回头一说，这样的面试，很不成熟！
每一个问题，背后的线索？考察的维度是神马？
没有考虑情况噻！
当时，我还不懂，只是为了面而面。 只有四个部门？人才不是通过面试得到的，面试只是一种手段 我们社团也将要面试了~
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