【团队建设】环保社团精英团队特征
（在期限即将结束的时刻，得完成作业朴教官布置的作业了！）为了我的作为一名湖南使者的誓言，我得建立一个团队，而这个团队，是作为昱园的一支精英团队。在此，我根据自己的理解提出精英团队的几点特征：
一、团队凝聚力强
1、团队内沟通比较顺畅，信息交流频繁，大家都觉得沟通很有必要且觉得能顺畅表达自己的观点。
2、成员具有强烈的归属感，会觉得作为这个团队的一份子而感到骄傲，有其独特的因素（一个词，一句话，一首歌等）引起团队成员的共鸣；当外人说团队的怎样不好时，会竭尽全力维护团队的形象，之后和团队一起反思我们为什么会被人家这样说，哪里做的不好？怎样改？然后行动。
3、成员间参与意识较强，人际关系和谐，成员间能相互理解和尊重，感情很好。
4、团队成员有较强的责任心，愿意承担团队任务，集体主义盛行。
5、团队为成员的成长与发展提供了良好的条件。团队成员、整个团队及团队周围环境都愿意为自身及他人的发展付出。
二、团队有良好的执行力
1、“所谓执行力就是选拔合适的人到合适的岗位上”。
2、成员在每一个阶段都一丝不苟的彻底执行。
3、团队合作紧密、有效。
三、团队成员对环境保护有着坚定的信念
1、自己有着强烈的环保意识，能认识到环保形式的严峻，能做身边的小事影响周围的人、也能以小行为做出大改变影响更多的人，改变周边的环境甚至更广的范围。
2、一直不抛弃不放弃，内心强大。
四、团队成员很清楚环保团队的目标
你们认为的精英团队还有哪些特征呢？
顺序可能要换一下，可以加个排名不分轻重~ 精英团队与普通团队的区别？ 貌似都是团队的内部建设方面啊，只要做好了就是精英了么？
这些个方面都是各个社团追求的方向，都在努力的提高团建，这些都要在实践中去磨合，需要时间。我想做好这些也只是一个好的环保团队，充其量说是个强队，但是精英么，嗯嗯。什么是精英，什么是精英团队，我认为真正的精英是少数的优秀队伍，可以做很多有效的事情，在各种问题前不动摇环保初衷，能引领社团革新，开创更多途径是环保社团的带头羊。 朴犷者老实做:精英团队与普通团队的区别？ (2011-12-03 05:42) images/back.gif
环保精英团队是在某一个范围相对于其他环保团队来说相对更强，是数一数二的。 差别是，是不是在注重实际并解决实际问题 且已经有或者可预见结果。完毕。其他的 都是。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。浮云。。。。。。。。。。。。 要求太高了 精英团队之间是应该采取不抛弃不放弃的原则还是应该使用淘汰制度 最好要有可量化的标准···· 匆忙走路的人:最好要有可量化的标准···· (2011-12-04 22:01) images/back.gif
举几个例子看看