朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:05:30
【济溪成海5】怎样在现有架构下制定工作岗位描述？
一些环保社团，会长一学期做什么事情，部长一学期做什么事情，还仅存在于这个口头约定。
有些环保社团，有工作岗位描述，执行部门却在工作中没有参照，除了个人原因外，还跟当初制定工作岗位描述不合理有关。‘
那些做的好的环保社团，应该是有很多权责明确的工作岗位描述的。
朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:05:35
占楼
朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:05:44
占个楼
朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:05:51
占一个楼
朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:05:58
再占楼
朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:06:03
再占一个楼
朴犷者老实做
发表于 2011-12-15 07:06:09
好多楼
毛驴
发表于 2011-12-15 10:37:14
有没有具体改善的措施，例如：部门工作细化，内部人员分工明确……
白狼小将
发表于 2012-10-23 23:57:58
这个是。。。占完楼后忘了？
kefodshen
发表于 2012-10-24 00:08:51
希望有人能继续完善
而不是等靠要！