:-)
在每个省内确定一个三年左右比较稳定的联络人
这个有点困难
想的有点简单了,当工作的人不能参与学生活动,找有3年时间的人有可操作性吗???????/
嗯，工作了的人，可能不适合干涉太多学生的事情，而更合适关注和给予一些经验性指导和建议了。当然，感情所寄，这有一个逐步退出的过程。一些路，靠学生自己去走了，让其发挥创造性和主观能动性，即使走错了，也是一个教训。
我现在就处于这么一种退出的过程，慢慢离开，6、7月间，对我个人是一个大的分界线……而正考虑筹组一个青年环境活动者职业发展的合作同盟机制。也许可以放在GSEAN和学生互动起来。具体如何，有待探讨。
对 有时候我觉得是真的不能太多的介入学生的活动。。。HOLY的想法觉得很适合我们这群
呵呵
我才大三，就已经不介入我们社团的具体管理了：）
不要着急
一切都在规划
首先，要明确什么是标准，这个委员会到底做什么的；
第二，这个委员会的构成与可持续发展，至少青年目前限定在13-31之间的群体，个别例外怎么算；
第三，组织的合法性与可持续发展的关系；
第四，很多东西，这里不能公开说，毕竟战略规划是要小部分交流，明确什么是标准，这个问题很基础；
估计连续三届地区性发展研讨会后，这个问题会有结果，不管谁在做，不要着急，也不能着急
我们应该是讨论青年交流这一层面了，唯一的共同点都是我们从学生组织出来，关注、关心、帮助学生组织，而不是干涉。当然我也仅仅是抛砖引玉，是否可以先把那个版块先开出来，各省市的帖子开出来，包括一个总帖，通过各种渠道邀请各区域组织的朋友过来沟通这个话题，也算增加网站人气的一个点子，具体讨论到什么时候成熟，怎样介定成熟的标准，都可以通过集思广益一步步完善，哪怕最终行不通，也能通过讨论这个话题进一步促进各组织间的交流。
也许我们可以以GSEAN的名义召集区域委员，这些委员要在区域组织中有比较高的信誉度和影响力，当然仅代表GSEAN范围内，对各组织不具有直接的约束力？，只是为了确保在需要的时候能够及时地联系到能够拍板的负责人，在需要的时候能协同合作。（当然，在各种事情需要协同合作的时候都要保持非常清醒的头脑，以免受利用）
具体未来走向哪里，我们摸着石头过河：）
恩
我一直在思考标准呢：）
估计要在西安的时候继续讨论一下
明年如果能够确立，就定下来：）
明年去武汉吧：）
武汉好好准备哦