燕鸥 发表于 2012-5-5 22:39:49

拔苗经

培训营大三今年缺人,无奈拔苗助长。这一个拔苗季下来,清明营、422、五一营都顺利结束,发现大二的深有潜力可挖啊。
有人问拔苗经,呵呵,在群里大概说了下,分享在这里吧。不算成熟,欢迎补充。


拔苗嘛。先有苗之后,一要敢于压担子,信任他。
二要能够包容他们做出的结果,哪怕没有你想的好。
三要能承担后果,可以帮着弥补不足的地方。比如这次422,呵呵,很成功,也很多问题。最大的问题就是活动开始前的准备及布置。那是一片混乱啊。虽然一片混乱,在酱油队的补救下,也都过去了。
四要能总结,帮助他们认识到问题,并积极寻找解决办法。
总结刚才的拔苗经:一是信任-压担子;二是包容——容许做得不完美;三是补救-帮助解决问题;四是总结分享-发现问题找到解决问题思路方法。

燕鸥 发表于 2012-5-5 22:42:43

关于酱油队,有些补充

燕鸥 22:20:16
酱油队就是那些没有被安排任务,但经验丰富的人们。比如小米白菜瓶子之类。
唉,这些人沦落到只能打酱油了。
12清明—鹦鹉22:20:58
更像是后勤保障队
瓶 22:21:00
好心酸呐~~~~~
12清明-象牙 22:20:58
酱油为主的万能型人才
12清明-熊猫 22:21:13
保姆队
12清明-象牙(22:21:39
奶妈,奶爸
12清明-熊猫( 22:22:10
奶爷奶奶
燕鸥( 22:22:26
表示不会让他们闲着的。
协调员-萝卜 22:22:41
.......
12清明—鹦鹉(22:23:28
大家庭里大家分工明确
燕鸥22:23:39
分工不明确。
12清明—鹦鹉( 22:23:52
成功的保证
燕鸥(22:23:48
只是心齐而已。
12清明—鹦鹉22:24:14
志同道合
燕鸥 22:24:13
然后都被坑过,有默契。
瓶~22:24:29
备胎神马的~
燕鸥 22:24:46
知道自己该往哪儿填。
12清明-象牙 22:24:49
万能胶,哪出问题就补哪。。。坑人还能创造自动化
燕鸥22:24:58
不是等人来指挥往哪儿动。
12清明 丹花( 22:25:29
哇,看来不简单啊。   
燕鸥(22:25:30
有一群积极上进,努力的苗,再有一群经验丰富的酱油队。
12清明—鹦鹉( 22:25:34
一起吃苦过来,感情很深。自然心有灵犀
燕鸥(22:25:45
所以虽然422前心里没底。但是

欣源萝卜 发表于 2012-5-5 23:15:25

我不是路过的

晨读时光 发表于 2012-5-5 23:15:54

顶顶

垂铃 发表于 2012-5-5 23:17:58

好经典!

象牙 发表于 2012-5-5 23:43:23

叭叭叭把苗吧,喵喵喵我也要做苗。

“承诺”马桶 发表于 2012-5-5 23:55:25

我个人也有这个想法,
但不是什么苗都能拔的,我觉得“拔苗”不是一个让人快速成长的方法,原因还是那个典故——拔苗助长,
拔苗有一个作用就是,让一个人提前经历他以后会经历的问题,这样他会有一个防范,但前提是,他有足够的资格去经历那些问题。
燕鸥老师说得对,拔苗需要面临着风险,要做好心理准备,
在不可为而为之的情况下,“拔苗”是一个有魄力的好办法。

欣源空气 发表于 2012-5-6 01:34:18

慢慢拔

野牦牛 发表于 2012-5-6 12:08:05

能力是锻炼出来的,实战是最好的练习!犯了错误才会知道如何做好正确!

坏小羊 发表于 2012-5-7 12:06:45

路过。有些话,哈啊哈哈哈。。隐瞒。。。
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