朴犷者 发表于 2012-5-16 01:39:21

广东环保社团联盟(广东绿盟)小洲酒后闲谈

酒后闲谈人员:有星星,关键,小官,朴犷者
清醒的酱油:星嫂
时间:1点结束
地点:小洲民居,绿盟办公室


没有以下内容:


吐糟什么的,我记不得的,我没弄明白的


有以下内容:


1,绿盟暑假做什么的头脑风暴
2,绿盟面临的其他问题
3,一个机构怎样做PR(公共关系)

朴犷者 发表于 2012-5-16 01:40:08

广东绿盟开展什么暑假项目?



1,应该是广东本地的,符合广东经济特区身份特点的,属于广东岭南特有的环境问题
2,不要那种环教啦宣传啦的绿色营
3,绿色商业,——产出成果&实践(①消费观②卖一种产品③公平贸易)
4,学习借鉴SIFE的模式
5,如:在东江源找到一种本地产品,健康绿色食品,进行5—10天的当地信息采集,5—10天的包装,5—10天的城市化营销。
6,可以三支队伍进行竞争比赛
7,有点像行业分析——星星做过资源回收行业(书、垃圾),5个人,数个城市,广州,4个月。
8,深圳大学貌似有类似SIFE的暑假项目?
9,可在城市,可在乡村,可以两边都有
10,青国青城的不及之处——项目质量不靠谱,用长期化、持续支持、稳固的团队去做。

朴犷者 发表于 2012-5-16 01:41:10

广东绿盟面临的问题



1,团队建设&团建效果、效率问题
2,想法多,缺沉淀,缺执行
3,做平台活动(CEF7)or做品牌活动?→长期应以品牌活动为主
4,接班人是项目持续的前提,接班人要资源传承,要有成长机会,要学会激励
5,政府资源的作用,志愿者练兵用
6,顺利的组织机构运作啊
7,开发一个项目,让社团都能参与的品牌项目
8,怎么做激励?群体激励,需要学演讲。(不要打压做得差的,要让大家共同变好)

朴犷者 发表于 2012-5-16 01:42:43

关于规范公关关系工作的讨论(以下要点有层次渐进)


1,团队每个人的日常工作,规定,都需要做PR,填PR表(而不只是一个职位)
2,团队每个人要学会将自己的PR介绍给其他人(特别是接班人)
3,清晰界定一个让资源沉淀到机构的PR层次(流程)需要的工具,初次相识人脉,再次交往(人脉到机构),深度合作(机构)……
工具:协议,邀请函,聘书,感谢函
4,PR表要记备注,对方的什么什么特点。



5,如何让团队具备以上的PR能力
51培训(窄) 52操作手册 53实操 54老人带

朴犷者 发表于 2012-5-16 01:44:29

也许可以寄放在绿色珠海小站,毕竟是广东嘛

以后绿盟有了自己的网站或群组,再转出去

yellow-匆匆 发表于 2012-5-16 09:07:40

陈孚 太猛了!

小熊 发表于 2012-5-16 11:28:33

这是真心为组织发展建言献策,是好事情,但先要做好CEF7的善后工作,承诺的资料要尽快整理出来共享的啊,这是名声和口碑问题。

生态南岛 发表于 2012-5-16 12:04:53

闲谈人员都是广东牛叉人物哦!不容易,呵呵……广东绿盟有你们建言献策和关注,相信会做的更好!加油!

绿行流星 发表于 2012-5-16 13:28:37

对LZ很佩服,疑问他是怎么整理出来这些东西的?当时在做笔记、录音还是靠记忆?总之,佩服的全身投地……

holywood 发表于 2012-5-16 17:30:53

朴犷者:广东绿盟开展什么暑假项目?



....... (2012-05-16 01:40) images/back.gif

创意5如果真做得出来,可以合作
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