还是游戏，关于绿色营的猜测……中枪的2个月后来议论吧
首先，本人的猜测只代表个人，不代表任何组织、团体、信仰及花椰菜各地暑期活动队伍总数增多了
对队员的数量要求也增加了
AND
往年内部外部营员1:1左右
某些老牌大社团的会有几乎去往全国各地
今年新社团最少1个队
老牌社团2-5个队的都有
SO
无论如何 会有队伍缺人
具体表现为：
1、外部报名者不足
2、内部想参加的营员不足
SO
解决方式：
更多新社团（3年内）有了参与的机会
某些校内非社团成员有了参与机会
有利有弊
可以让参加的营员更丰富
但队伍组成也变的更复杂
队员之间的交流和共识会更难（这点需要队长和领队下功夫）
THEN
会有营员不满（无论是否表达了出来）
说出来还好，会有争论
不说的，就成了过客了
利弊难料，变化多端
争执无益，暂作提醒
顺便提醒
参加/筹备 暑期活动
没有任何优越感可言 不知道2个月后会有多少人中枪 前些天有这种感觉：今年的暑期活动好多好多，招募公告铺天盖地，我要是个大一的，我就晕了。然后就会有种今年会有不少队伍招不够人，或者报名人数太少太少。
中枪的躺着也会被中枪！ 戈壁骆驼:前些天有这种感觉：今年的暑期活动好多好多，招募公告铺天盖地，我要是个大一的，我就晕了。然后就会有种今年会有不少队伍招不够人，或者报名人数太少太少。 (2012-06-04 01:00) images/back.gif
继续
人不够
又不能取消
怎么办 人少点没关系。
人多了做人多的事情。
人少了也不影响做事情的。
改策划。
补招人。
不过质量问题。还需探讨。！~
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突然意识到。我是不是不应该回复呢。。老了。 ps。
对于优越感。。
为什么我觉得筹备着多的是各种责任，压力。
优越感。。会有么？！~ 会有
对非环协的人的优越感 哎。。
作为要去带协会绿色营筹备组被卡掉的小组的老人。。
招募了学校的非协会成员。
已然中枪。
现在对于这个营的定位略表担心。
氛围。目标（人）。都各种不知所措。
面试的感觉还好。虽然有让我感动的人，不过略少。
不知道该如何是好。 突然理解了。你说的优越感。不过觉得没有优越的资本。。
好吧。
环保社团专业化。