精华往往都是最先被遗忘的,也是最难被创造的. 兔^o^兔:传承和发展,传承下来的都是些什么,发展起来的又是些什么?
精华往往都是最先被遗忘的,也是最难被创造的. (2012-07-02 10:53) images/back.gif
看价值观和追求了 有多少人自己内心有明确的追求和价值观呢? 兔^o^兔:有多少人自己内心有明确的追求和价值观呢?
内容来自[手机版] (2012-07-02 11:30) images/back.gif
所以,我个人才提倡由大三的人担任会长,并且更早的人多给建议
不喜欢大二就一副老人了要走了的样子
本人言论仅代表个人,不代表任何组织、种族、神祇及花椰菜 恩,更早的人多给建议,而不是要他们多来做事.
只不过,以现在的“当权者”的风格,能否听得下,能否去认真看待这些建议,真的很难说.
择其善者而从之,其不善者而改之.这个“择”字,大家看到了吗?还是只是凭着自己的认知和感觉,用自己的方式去做 兔^o^兔:恩,更早的人多给建议,而不是要他们多来做事.
只不过,以现在的“当权者”的风格,能否听得下,能否去认真看待这些建议,真的很难说.
择其善者而从之,其不善者而改之.这个“择”字,大家看到了吗?还是只是凭着自己的认知和感觉,用自己的方式去做.
内容来自[手机版] (2012-07-02 11:46) images/back.gif
理性的分析什么的先不说
先看定位,这是第一
看这个当权者是真想做实事还是想在校内玩玩 被封印的左手:所以,我个人才提倡由大三的人担任会长,并且更早的人多给建议
不喜欢大二就一副老人了要走了的样子
....... (2012-07-02 11:33) images/back.gif
承诺自然5年前就在讨论让大三的留任当会长,施行了一届,不知道后来怎么样了 恩,是不是真的想做事,有时连领导人自己都未必清楚.而且,现在看起来是真想做事的领导人又有多少呢? 兔^o^兔:恩,是不是真的想做事,有时连领导人自己都未必清楚.而且,现在看起来是真想做事的领导人又有多少呢? (2012-07-02 12:01) images/back.gif
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