如何配合一个不优秀的RL
好吧，今天正好聊到这个话题了，那就继续开个帖子，专门说说RL是很风光，一个人指挥着25/40个人，很牛的样子。（事实上也确实不容易）
但是那毕竟是少数人，大部分还是普通团员，甚至休闲玩家。
这些普通团员的人里，肯定也有牛的人，他们甚至有做RL的实力（我们团最少10个人去了别的会的团能做RL）
但是，做团员的时候，他们体现的是配合RL的能力
能够配合RL，甚至RL失误了做出错误的判断，你依然能做对的事，才是真牛
那么，怎么去和一个不优秀的RL配合呢
1、他是RL，就是整个团队的老大。你可以说他凭关系/凭贿赂才当上RL的。但是，只要在RAID的时候，只要你在这个团里，你就要听他的。别说是你，就算是会长，也要听他的。
2、如果真的发生了矛盾，也别直接退团，那是对你们2个之外其他23个人的不负责任。最少等RAID完了再退。
3、只要他不是第一次做RL，那基本不可能是SB，最多是不如你而已。如果出现了问题，有人提出解决方案（比如你），相信他会改，而且从这之后会很尊重你的意见。
4、如果他是第一次做RL，并且死不知错，同样原因灭团四五次还不知道该，请问候他的家人，然后退团换个好点的团，或者自己组个团做RL（祝福你的家人不被人问候）
5、遇到第四条4那种情况的时候，可以顺便问候我的家人，因为我写了2.
6、不要预想未发生的事情。没有什么肯定会XXXX，没有发生就没有责任，最多是RL考虑不周全而已。时间充分，就把隐患私聊给RL，问问他的意思；时间不充分，就想想面对这种隐患，在有限的条件下，自己可以怎么做到最大程度的预防和补救。（总要有人做这种费力不讨好的事）
7、直接在团里对所有人说RL的缺点，说自己更好更好云云，只有2种结果：一个是RL下台你做RL，一个是RL不下台，你给人留下了不好的印象。这两种结果都是长期的，短期的结果都一样——你们这次的RAID无法继续了。
8、我知道肯定会有人说，如果遇到好的RL，他应该不介意这些，而且应该听取意见改正。是啊，能遇到这样的RL当然很好，但是咱们前提是RL没那么优秀。
9、退一万步讲，如果你遇到的RL真的这么优秀，能听得进建议，那你私聊他他也听得进去，而且还会更感谢你。（我真的不觉得人多人多势众有利于RL听取意见……发动群众造反吗）
10、每个人都在进步，如果你没做过RL，你想象不到RL有多累，不服你也试着做一年。你能优化他的一个细节不代表你能比他做得更好，你优化的这个细节对于整体而已也许带来的提升并不大。 然后是自己的亲身经历吧
当时我还是团里一个团员
普通玩家，连职业队长都不是
当然，那时我也没那个水平。RL要求熟悉所有职业，但是我只熟悉SS、MS和LR
然后RL在这三个职业的造诣上肯定不如我。
某次团里某个SS失误了，RL骂他
我知道那个其实不怪那个SS，而是运气不好，刚好吃到BOSS的技能，是RL不了解情况
那个SS也毛了，打字也开始激动
我直接说，不好意思，我的错，刚才是我不小心，咱们继续
然后RL又骂了我几句
但是没什么，我们团还是要继续的，他还是要指挥
然后当天活动结束，我才私聊他
说了这个问题
并且建议他下次把站位的顺序改一下
他反问，那样那个SS安全了，他那个位置谁站？谁跑谁危险（跑=跑位）
我说，我试试
当然，第二次我跑的时候发现确实需要注意力
稍微慢一点就不行，但是也确实更有挑战性
然后之后我们RAID时候总是我站那个位置，甚至我带着别人跑位
半年后我成了职业队长，而且经常协助指挥一下（有时一个人没办法关注那么多）
又过了一年，3团RL去照顾媳妇坐月子，我成了3团的代理RL
然后3个月后3团RL回来了，我又回了2团。刚好之前的RL要考公务员，我做了RL
一个例子不想说明什么
只是想提醒，没有完美的RL，你想挑错，你想在某方面比他强，很容易
但是话语权是一回事，实际的处理是另外一回事。
我做RL最讨厌到处指手画脚的人。
如果你感觉你犀利，我会给你一次指挥的机会
失败三次过后，不用我赶，不用团里的人抱怨，你自己就不好意思继续了
说和做不同 挽尊
这算曲高和寡么 你游戏玩多了 如何做一个优秀的RL|http://forum.gsean.org/read-htm-tid-83102-fpage-2.html
看前2L 喜欢单机版还要玩网游的怎么办
求破 我室友是个忠实的魔兽玩家…… 既然已经入了这个团队，就的服从团队的领导，意见能提，但是兵就做兵该做的事。
要坚持己见，请自立门户。 何水:你游戏玩多了 (2012-07-04 22:09) images/back.gif
是的
我承认来着
沉迷了 kefodshen:挽尊
这算曲高和寡么 (2012-07-04 21:51) images/back.gif
不算
本来这里玩WOW的就不多