guanjian 发表于 2012-7-5 07:06:40

继续抛话题，继续挨炸：关于领导，关于民主

一个团队里，成员是民，领导是主？
是领导决定成员，还是成员决定领导？

guanjian 发表于 2012-7-5 07:10:52

作为成员，你敢对领导说No吗？

绿爱熊猫 发表于 2012-7-5 07:25:34

敢，怎么不敢~但多数时候是YES，说NO也很多是私下的。感觉真不知道怎么纠结，如果说NO可以更好地促进问题的解决那就，那就可以说了。至于中国人的面子情节，该注意的还是要注意，毕竟领导最大，能够hold得住团队成员公开全部说NO的领导没几个吧，这样他会有一种受挫感，或者被排挤在团队外面的感觉（说的是图中那个被全体说NO的领导）

1.732 发表于 2012-7-5 08:43:04

尊重领导意见但保持自己的主见。。。。。。。

kefodshen 发表于 2012-7-5 10:17:41

管理学中所谓科学的领导是需要民主的
现实中的领导基本是不会民主的
OVER

guanjian 发表于 2012-7-5 10:39:44

现实生活中，民主离我们实在是太遥远了，遥远的已经不敢去奢望了，包括在NGO，在绿色营的队伍里。

是这样吗？

小朴 发表于 2012-7-5 11:46:27

民主是建立在集中的基础上

guanjian 发表于 2012-7-5 11:54:13

小朴:民主是建立在集中的基础上 (2012-07-05 11:46) images/back.gif

集中到谁手里？

这个逻辑应该反过来。集中应该建立在民主的基础上才对。

被封印的左手 发表于 2012-7-5 13:16:20

你们说的根本不是一件事情
每个人说的都有一个假设

本想要你放出前提然后再说

但是想想算了
因为你肯定会跑题

也就是那么回事
10个人里面有12个明白
也知道怎么处理

我那个帖子已经说的很明白了

看来你做RL的话也做不好
如果我是会长
我应该会强烈怂恿你去我们对手的公会

被封印的左手 发表于 2012-7-5 13:21:26

而且请注意你们的讨论

如果你问，敢说吗，大部分都敢
如果问要不要说
那就又变成了XX时候要不要，ZZ的时候要不要，OO的时候要不要……
又回到了那个话题

还是具体问题具体分析
没意思了
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