过完这个年竟已经3月份了，时间总是过得这样快……
上个学期有考研的借口，推脱了不少事情，变懒了很多。看到有很多帖子是关于GSEAN的建设：提意见、如何提高人气的帖子……然后也就是浏览下，成为光看贴不回贴的一类人了。
有一个帖子说06年是沉闷的一年，所以07年要大踏步前进。所以现在也提下我的想法和建议，还希望抛砖引玉：）
原因：
1、在论坛首页的浏览最多的15个主题中，没有一个是06年发的。15个里面关于
信息分享的是6个，
讨论主题5 (4个是关于地区性组织青年会议)
活动参考与意见3个
娱乐参与1（长达16页，真是经久不衰，我刚还回了一个）
2、GSEAN的技术更新一直很快，但是实质的内容一直不大吸引人。总是常常的引用或者ZZ来一大段文章，虽然提供了信息，但是浏览的人感觉像是看报纸，一般看完也就算，所以留言就少了。
3、我觉得论坛就是大家共鸣的地方，这里有我们共同的出发点—环保。但是这里能引起共鸣的、大家一起讨论的话题不是很多。也可能是社团因为重复建设所以有很多问题是一样的讨论过了也就罢了。比如如何防止社团人才流失、分在有两个校区的社团如何管理。记得那个时候讨论的还满热的，不过后来类似这样的贴就少了。
4、GSEAN是全国环保社团的一个聚集地，可能和整体的社团水平以及活动情况有关系。就像社团一样，有了活动才能增进成员之间的联系和相互了解，我常常有觉得一届不如一届的感觉。大家又在做活动方面找不到新的想法或者根本很少活动，所以想要交流的、可以交流的就少了。所以这里体现的是整体的一个水平，有好的衣服，没有好的身段穿出来也是急不来。
建议：
1、在评选新人或者成就奖的时候，各个板块也应该来个评比，看哪个板块信息内容更新的最多最快，这个具体就可以落实到负责各个板块的斑竹，有一些斑竹一年或者大半年没有来管过了，这个还是比较愤慨的。尽量的让大家付出，像长安野人和Honglake为论坛做出这么多贡献的人，叫他们不灌水不来看看恐怕都很难吧。
2、特别提出一个英文板块。要知道如果想在NGO里面做事情英语是 a must。但是看得出来GSEAN里面很多人不大喜欢英文，而这个板块里面也是摘取的英文报道什么的，一般人当然没有耐性看下去，所以这个和大讲堂一样，需要有奉献精神的“老师”，可以从简单的词句开始讲起，一个单词可能就有一个故事，这样引起大家的兴趣。圣经故事，古希腊神话还有何马史诗都很吸引人的。或者讲一首英文歌的来历，英文电影。
所以这里我觉得也可以不局限于环保英语，激发了兴趣学好了英语，无论哪方面都会啦。这个实施起来应该也不难，据我所知这里英文好的也大有人在，在国外的也有呢。大家也可以分享下学习英语的心得。
3、以前我记得有一个新手入门指南好像，可以在最上面也设一个嘛，告诉他们如何搜索，他们可以得到什么样的信息，也多夸奖下新手，免得让他们觉得老成员之间已经很熟了比较难融入。越来越多的人从学生开始踏入社会，所以那个里面大家畅谈一下人生理想和就业的困惑吧，我只搜到两个相关的帖子，也是提出来之后没有回应了。
如果比较难以开口，就派一个GSEAN特使当记者去采访一下那些人，看工作了以后还在干嘛，当时是怎么度过这个时期的，做一个人物专访，有的时候也不用这么低调。总斑竹们散发一下光芒吸引新手们崇拜的眼光感觉应该不错吧。
4、在谈天说地的那个板块可以设一个“开心与不开心”——我们可以大声地说出作社团和活动的苦与乐。不然活动中的难过困惑可以倾诉的对象都没有。这个倒是我的亲身感受，在社团里面吃力不讨好、受了委屈甚至无条件付出都会遭到不理解。不要说父母，以前的同学，就连身边的同学、社团里面的成员也是，甚至还有勾心斗角的。只有做同样事情才会有共鸣，所以在这里也可以诉诉苦释放释放压力。那开心的事情一定也很多阿，更要说出来。
我觉得论坛和社团一样，是有着共同理想和兴趣的一群人聚在一起的一片天地。所以除了理论上和信息的分享，我们心里的想法和感情也应该沟通，这样才会像个家。
最后呢，我觉得我们的论坛氛围有一点点严肃，也不是严肃，反正不大轻松，虽然很多人都毕业了，可是还是要具有幽默精神的。
可能有一些感受大家和我一样，也有一些说的不一定对，大家来探讨吧：）
顶！
嗯，大家都可以多分析、考虑，济溪只有大家的共同努力才能做得更好。
所要解决的核心问题是：每个人都只想来索取，不想分享。核心解决方案还是在建立有效的机制，让愿意分享者得到激励。否则，“有奉献精神的老师”永远不会出现，“GSEAN特使”早就是历史名词了，再无人做事了。
我们说：环保志愿者是乐于奉献的人。但是实际上，还是不脱趋利而动的人类劣根性本质，君不见，长期潜水客总在有免费资料发放了，就纷纷冒泡填地址。没有资源了，水面又恢复了平静。
我们从统计数据可以看看，分享资源的永远是那么少数的几个人。继而除了更少数几个核心，其他人流动性很大。
每个人能多想一点“分享”，事情就会好点。
现在总体的感觉是，很疲。
作为一个注册不久的新芽，我希望这里会成为很多人的家
引用第3楼holywood于2007-03-03 00:06发表的:
所要解决的核心问题是：每个人都只想来索取，不想分享。核心解决方案还是在建立有效的机制，让愿意分享者得到激励。否则，“有奉献精神的老师”永远不会出现，“GSEAN特使”早就是历史名词了，再无人做事了。
我们说：环保志愿者是乐于奉献的人。但是实际上，还是不脱趋利而动的人类劣根性本质，君不见，长期潜水客总在有免费资料发放了，就纷纷冒泡填地址。没有资源了，水面又恢复了平静。
我们从统计数据可以看看，分享资源的永远是那么少数的几个人。继而除了更少数几个核心，其他人流动性很大。
.......
我还是觉得和整体的水平以及氛围有关系，所以尽力后顺其自然就好啦……
至于其他的，先做事后说话吧
见解很深
领悟是必须的
行动才是硬道理
我看，论坛升级及合并完全成功后，应该考虑版面的整理问题——这个可是一个老的大问题哟。
基础条件解决了，其他的我想也会好办一些。有些时候，所谓的问题其实在现实中已经不是问题，在相当的时间里情况只能是这个样子，所以首先解决基础问题——毕竟管理人员都是业余的或者兼职的或者完全是一种自我的义务的，一步一步来哟
相信有上面的关心者，不久的将来，这儿会更好。大家一起努力，有话就说，有意见就提，言论自由，反正说话不犯法，还比打游戏强。呵呵
版面如何整理？还请详细提出建议
是呀，版面调整一直是个头疼的事情，这里面涉及的问题很多，也很有讲究。
光从某个角度来说，各个组织的合作板块主要弄一些组织内部的交流、事务性东西，而知识性的或者外部的信息，虽然是自己需要的，但是还是不适合放在自己的自留地里面，应该放到综合的其他版面中，这一点搞清楚了可能会更有利于论坛的综合利用。大的方向分类定了，然后就是小的分类的了，这个就需要根据我们的需求和功能进行调整了，同时网站建立好了之后需要整合网站和论坛的资源，综合发挥他们的作用，并且要有所区别，有些外面的信息之类的东西和知识性的东西可能就需要放在网站上了，论坛的主要功能还是交流。