关于济溪某一方面发展的思考或者建议（长期征集）

imontheway

引用第9楼holywood于2008-10-08 00:18发表的:


可以开“新成员在线沙龙”

这个貌似跟QQ群差不多吧

野牦牛

这个其实很简单，QQ群里新会员不断加入，老同志们在里面多露露面，多和新人进行人性化的有效沟通就好了，搞太多其他形式上的东西，也不一定就有更好的效果，关键是老同志们在新人群里可以起到什么作用，能起到什么作用，必须起到什么作用……

再有，新人也要多提问，有什么不懂的，网站上找一找，找不到的，在群里询问，注意在询问时要把握好你的问题，简单明了，通俗易懂，直接一点，不要拐弯抹角 当然，首先是，你要非常明确你来这里的目的是什么，你想要的结果是什么，你愿意为这个想要的结果付出什么？

rulbpasser

我觉得应该有个新生社团发展指导。该指导分多个方面（宣传活动，社团管理等），每个方面都做一些范例（可由一些社团发布，主要由济溪组织定期发布），那么新生社团的一个案例就可以得到多个成熟社团的帮助。初步想法，望参考。

华科环协

建议济溪分一个板块 展示大学生在科技环保方面的探索和成果
比如节能减排 学校的能源使用结构调查及节能整改方案研究
还有在环保协会的组织架构内设立一个科技创新小组 研究水污染处理 固废污染处理的基本东西等等

我不是马甲

1，找一个专门的地方，用来做精品社团或者精品项目展示，参展方提供的资料要足够详细，尤其要突出亮点，同时派专人负责网上答疑。不用花很多时间，有空集中回复一下跟帖就行了。

2，进而可引导帮扶工作。
自己以前老是有一种错觉，社团水平悬殊太大，所拥有的资源也不一样。很多时候，优秀社团的没用的书籍等资料、不会在乎的一点小钱、甚至得不到重用的某个普通会员，对于其他社团来说，都是个宝~

3，然后，济溪或者某个组织，拿点钱或物资出来，鼓励一下愿意展示、愿意帮扶弱小的优秀社团或项目，鼓励一下虚心学习、积极要求进步的社团？

呵呵，完了，越看越觉得像社团诊所的另一个版本~~难道是我肚子饿了？脑子迷糊？
下班了，吃饭~ [s:55]

华农高山

华农高山对于济溪发展的一些个人看法

济溪论坛，是从几个青年的一个想法中诞生的，发展到如今，能够为中国高校青年环保志愿者提供这样的一个交流平台，能够促使更多学生组织间的交流合作，的确是很不错的。济溪发展到现在，我认为也只是在一个初级阶段，只是在这个阶段，现在是逐步在完善，逐步在规范化管理。
中国青年环保发展到现在，也有十几年的时间了，但是我觉得一直都没有一个组织能够很好的将这些遍布在大江南北的零星的力量凝聚在一起，这是中国青年环保运动的一个遗憾跟缺陷。需要有这么一个组织将这些微小的力量拧成一股大的力量，更好的推动中国青年环保运动。谁能够担负起这个重任？个人观点，无论是就组织声望、还是个人精神，济溪都有这个可能，有这个能力。所以，我所期望的济溪能够从现在开始做好转型的计划，去肩负起更多的东西。
既然要转型，很多方面也就要跟着一步步的完善。
首先，组织要实体化。再也不能光就是一个网络平台了，当然，网络平台对于济溪来说是很重要的一个工作内容。更需要有一个实体化的组织来执行所有的组织工作。
其二，既然要实体化，接下来就要规范化。组织的归属，组织的类型，组织的工作人员，组织会员，组织的工作，组织的换届等等一些内容都需要明确。
其三，一些具体化工作。
1.成为中国青年环保运动的领头羊，必须要树立足够的威信，必须要有足够的能力。济溪需要平等联合中国高校的学生环保社团，需要给他们充分的交流展示的平台。但是就目前的“社团动向发布栏”里面就连各个社团的基本的社团简介的内容都很缺乏，这是需要好好充实的一个工作。
2.打造学习的精华知识。“成长经验分享吧”跟“资源信息交换台”是两个对学生社团来说非常有用的板块，应该也是济溪吸引大学生关注的亮点。为什么大学生要关注济溪？肯定希望从这里得到一些对自己，对社团发展有帮助的信息。而这两个板块应该是能够起到这样一个作用的。这样一来，就需要这两个板块提高自身的含金量，但是，目前看来，没有想象中的完好。
3.合作论坛，本应该就是联合其他的青年组织的，这些板块不仅能够为济溪提供有用的资源，更能提升青年在济溪上的凝聚力，无疑，对于这些组织，对于济溪，这是双赢的。但是，如果这些板块不能很好的运作，也会给济溪带来一个长远的病痛，如何提高这些板块的工作效率和含金量，是济溪需要思考的问题。
4.线上工作重要，但是线下的工作也不能少。济溪要发展，必须也要保证线下的工作。无论是济溪推广会，还是济溪的100500工程都能在线下起到一定的作用。但是，关于济溪组织的独立环保项目，也是可以考虑发展的，如果有必要，济溪也可以有自己的团队，有自己的实体项目运作，促使其进一步的前进。
紧密联系青年学生及学生组织，提供更多更好的信息物资资源，发展有利于环境保护的青年项目，必定将会推动济溪的进一步前进。
凡事最主要的因素就是人，济溪要发展，必要要培养他自己的优秀团队，这在任何时候都是有必要的。济溪要长远发展，就要加强组织的外联能力及内部建设，第一批的老人是开创者，也需要有后来的继承者就它更好的发展下去。新人才紧缺，培养新人才是关键。

释城

能不能针对已经离开学校的这部分群体设计点什么。我现在看济溪都不想回复，两个原因，

第一，很多新人问的问题都是回答过了的，或者这根本没有答案。

第二，很多帖子都是八卦，我感兴趣的就回复一下，不敢兴趣的就过了。

离开学校的这些人现在还来逛济溪，就说明他们还想做点什么。

这批人，是一笔很好的财富。

华科环协

有没有这样一个板块 把所有帖子的文本内容放在里面可以自由复制粘贴 相当于下载下来看的 也可以相当于帖子电子期刊 文本和头像在一起复制粘贴好慢还卡 先来个精华帖的也可以

rulbpasser

引用第12楼rulbpasser于2008-10-08 08:38发表的:
我觉得应该有个新生社团发展指导。该指导分多个方面（宣传活动，社团管理等），每个方面都做一些范例（可由一些社团发布，主要由济溪组织定期发布），那么新生社团的一个案例就可以得到多个成熟社团的帮助。初步想法，望参考。

恩，是的。

野狼

能有一个地方上传自己的视频就好了！