【2012广州营】工作状态需提升，团队问题待解决

承诺-芒果

【2012广州营】工作状态需提升，团队问题待解决
   （通讯员 闫茹楠）2012年7月30日，第十届广州大学生绿色营营期生活进入第十一天。三个小组分别通过对原有工作状态的反思进行了工作的调整，并以极大的热情投入到工作中。
    这一天，调研组主要进行了黄屋村村民养殖业变迁的调研。调研形式以访谈为主，问卷为辅。尽管在猪场的访谈受阻，但访谈还是获得了一定数量的样本，对黄屋村养殖业变迁的基本情况有了了解。工作总结会议中，狗蛋指出了调研组访谈效率低的问题，结合自身调研的经验给出了一些建议，为调研组的工作调整带来指导。
        一天下来，纪录片组的工作进展不大，主要原因还是软件的限制。尽管软件问题使纪录片组的工作一再滞后，但这是一个不得不面对的客观问题。纪录片组也在积极寻找解决办法。
     宣教组进行了黄屋村的第一次环教。与之前的环教有一些不同，黄屋村参加环教课的小朋友普遍年龄较小，而宣教组组员在教案和课件的准备上没有过多的考虑到小孩子的接受能力，致使环教的效果与预期相差较大。宣教组表示，会在第二次的宣教中将小孩子的接受能力更多的考虑到课件的设计中，争取环教效果的提升。
    营期生活进行到现在，很多营员无论在心理还是身体上都进入了较为疲惫的阶段。工作效率降低、会议上提问和发言不积极、休息室气氛沉闷等现象接连出现，有的小组甚至出现了因为组内沟通不够而在工作安排上出现较大失误的问题。团队协作也不尽人意，整体气氛比较低沉。大家需要一个时间和机会来共同解决我们团队的问题。
    尽管问题爆发，营期生活和工作还在继续。相信大家能够勇敢地迈出一大步，共同解决我们个人和团队的问题。

无知人士

挽尊，我来沙发一下。。。。

貌似去年偶们团队有一个男生也叫狗蛋，我勒个去。。。

在下水瓶蛋。。。。